בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

לקרוא ללא הגבלה, רק עם מינוי דיגיטלי בהארץ  

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

ההסתדרות: למחוק חברי הוועד בבנק טפחות מרשימת המפוטרים

תגובות

חטיבת עובדי הבנקים בהסתדרות דורשת מהנהלת בנק טפחות לבטל את הכללתם של שניים מחברי הוועד ברשימת 100 העובדים שקיבלו הודעה על פיטוריהם הצפויים.

בפנייתה למנכ"ל בנק טפחות, ישראל אנגל, חטיבת הבנקים גם דורשת לבטל את הכללתם של חמישה חברי ועד נוספים, ביניהם יו"ר הוועד שאול שאולי, ברשימת 150 עובדים שטרם הוחלט לגבי עתידם לאחר המיזוג של בנק טפחות בתוך בנק המזרחי הצפוי בסוף 2004.

ראש החטיבה, ציון שמע, כתב בפנייתו למנכ"ל טפחות כי "יש במעשים אלה כנגד חברי הוועד כדי להכשיל את קיומו של משא ומתן בתום לב בין הנהלת הבנק לנציגי העובדים". הוא דורש במכתבו להנהלת טפחות לבטל לאלתר את מכתבי ההודעה על הכוונה לפיטורים שנמסרו לשני חברי הוועד ואת הכללת חמשת חברי הוועד האחרים ב"רשימת ה-150".

שמע מתייחס בפנייתו להודעת הנהלת הבנק ולפיה 400 מבין 650 עובדי טפחות ימשיכו לעבוד גם לאחר המיזוג של טפחות בהמזרחי. הוא דורש שהנהלת המזרחי תיענה לדרישת ההוועד לפרט בפניו את השיבוץ בבנק הממוזג המתוכנן לכל אחד מ-400 העובדים.

קודם לכן שיגר היועץ המשפטי של הנהלת בנק טפחות, עו"ד נחום פינברג, מכתב ליועצת המשפטית של עובדי טפחות, עו"ד מיכל ליבן-קובי, בה הוא מאשים את היועצים המלווים את הוועד ב"הולכת הוועד למבוי סתום". לטענתו, "במקום שהוועד ייכנס למשא ומתן ענייני עם הנהלת הבנק כדי להגיע להסכם על פיצויי הפרישה לעובדים שיפוטרו לאחר המיזוג, "הוועד פועל בעולם משלו, מנותק מהמציאות ומהצרכים של הבנק ועובדיו". עוד הוא טוען כי הוועד נוקט מדיניות בניגוד לעמדת ההסתדרות, שנדחקה למעשה מהשתתפות בקבלת החלטות.



נחום פינברג



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות

כתבות שאולי פספסתם

*#
בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו