שבועות אחדים לפני פתיחת סמסטר ב', הודיע אתמול (חמישי) ועד ראשי האוניברסיטאות (ור"ה) על נכונותו לפתוח במשא ומתן עם עם ארגוני הסגל האקדמי הזוטר בנוגע לתנאי העסקתם של המרצים מן החוץ ועוזרי ההוראה. בסגל הזוטר בירכו על ההחלטה, אך קיבלו אותה בחשדנות.

"האוניברסיטאות מוכנות להיכנס למשא ומתן יסודי ומקיף עם כל ארגוני הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטאות - וזאת בנוגע לתנאי העסקתם של המורים מן החוץ המיוצגים על ידי ארגונים אלה ושל עוזרי ההוראה באוניברסיטאות", כתב הפרופ' נדב לירון, יו"ר ועדת השכר של ור"ה לד"ר אלי להר, יו"ר הפורום המתאם של ארגוני הסגל האקדמי באוניברסיטאות .

הד"ר אלי להר אמר בתגובה: "אנחנו מברכים את ור"ה על כך שאחרי חודשים של התעלמות הם החליטו להיכנס למו"מ. אנחנו מוכנים למו"מ מזורז, גם בחול המועד, ומקווים שור"ה לא מנסים רק לרחוץ בניקיון כפיהם ולמרוח זמן".

בחודש שעבר, הודיעו ארגוני הסגל האקדמי הזוטר, כי יפתחו בעיצומים, עקב חוסר ההתקדמות בהסדרת תנאי ההעסקה שלהם. חודשים אחדים לאחר סיום שביתת הגל הכיר, הודיעו ארגוני הסגל הזוטר, כי "יש חשש אמיתי לקיומו התקין של סמסטר ב'", שאמור להתחיל בחודש מאי.

ההסכם שנחתם עם תום שביתת הסגל הבכיר, לא הסדיר את תנאי ההעסקה של הסגל הזוטר, שאחראי על חלק ניכר מהקורסים באוניברסיטאות, וכן על תרגולים, מעבדות ובדיקות תרגילים בכל הקורסים. הם מועסקים כ"מורים "מן החוץ", והם משתכרים לפי שעה, במשך שמונה חודשים בשנה. מרצים אלו, אינם נהנים מפנסיה או מתנאים סוציאליים או אקדמיים. הוועדה לתכנון ולתקצוב של המועצה להשכלה גבוהה (ות"ת) ניסתה בתקופה האחרונה לגבש מתווה שיוביל לפשרה בין הסגל הזוטר לבין הנהלת האוניברסיטאות.