בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

לקרוא ללא הגבלה, רק עם מינוי דיגיטלי בהארץ  

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

מהי שיטת השוברים השוודית

תגובות

>> הרפורמה במערכת החינוך השוודית שהונהגה ב-92' נקראת שיטת השוברים. בשיטה זאת מועברת למעשה השליטה והפיקוח על החינוך מהמערכת הביורוקרטית הריכוזית אל ההורים והמורים.

בשיטה זו משרד החינוך לא מנהל את החינוך, אלא אחראי אך ורק לשני דברים: אחריות מימונית - הבטחת הזכות של כל ילד וילד לחינוך; ואישור ופיקוח על בתי הספר הנדרשים לעמוד בסטנדרטים מסוימים.

ההורים מקבלים לידיהם שוברים המיועדים לחינוך בגין כל אחד מהילדים בגיל בית ספר. את השובר ימסרו ההורים לבית הספר שאליו יבחרו לשלוח את ילדיהם. בהמשך יקבל כל מוסד כסף ממשרד החינוך על פי כמות השוברים שיש לו. השוברים מייצגים את תקציב החינוך שמחולק כעת בצורה דמוקרטית, על פי רצונם ושיפוטם של ההורים.

המאפיין האחרון של השיטה ואולי החשוב ביותר הוא התחרות. בית הספר שמקבל שוברים לא חייב להיות ציבורי. למעשה, כל אחד יכול לפתוח בית ספר, להציע תוכניות לימודיות חדשניות, ולשכור מורים בשכר אותו הוא רואה לנכון. את הצלחתו של בית הספר, יכריעו בסופו של דבר ההורים.

ירצו - ישלחו אליו את הילד שלהם, לא ירצו - בית הספר ייאלץ להיסגר או להשתנות. עם זאת, בתי הספר האלה לא יכולים לקבל כל מימון בנוסף למימון הממשלתי ומחויבים לקבל את כל התלמידים - על פי הישיגיהם הלימודיים בתיכון, ועל פי סדר ההרשמה ביסודי.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות

כתבות שאולי פספסתם

*#
בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו