אני אחות בעלת תואר שני ,קורס על בסיסי בטיפול נמרץ ,25 שנות וותק ,עובדת
במשרה מלאה ולא מגיעה ברוטו למשכורת כזו . אני עם כול הנתונים שלי מגיעה
אולי ל 13000 ברוטו . אחיות צעירות מגיעות למשכורות של 5000 שקלים ואני
מדברת על משכורת ברוטו לא נטו . הבעיה העיקרית כמו שאני רואה בשטח היא
שמספר הסטודנטים הלומדים את המקצוע הולך ויורד משנה לשנה. מי מוכן ללמוד 4
שנים באוניברסיטה לימודים לא קלים ולקבל כאלה משכורות ביחוד בשטח כמו שלנו
שאפשרויות הקידום הן לא רבות. אני לא נלחמת כאן רק על הלחם לבית שלי . אני
נלחמת על העתיד של המקצוע שלי . אני רוצה שיגיעו יותר אחיות ואחיות
איכותיות. והדרך למשוך אנשים איכותיים היא שיפור תנאי העבודה - ואין ברירה
שבתות חגים ולילות אנחנו צריכות לעשות - מה שלא כול כך אטרקטיבי בעבודה- אז
לפחות שישלמו משכורות טובות יותר ואולי כך יגיעו יותר אנשים ואיכותיים למקצוע
עתיד הסיעוד הולך ודועך ואיתו מערכת הבריאות
אני אחות בעלת תואר שני ,קורס על בסיסי בטיפול נמרץ ,25 שנות וותק ,עובדת במשרה מלאה ולא מגיעה ברוטו למשכורת כזו . אני עם כול הנתונים שלי מגיעה אולי ל 13000 ברוטו . אחיות צעירות מגיעות למשכורות של 5000 שקלים ואני מדברת על משכורת ברוטו לא נטו . הבעיה העיקרית כמו שאני רואה בשטח היא שמספר הסטודנטים הלומדים את המקצוע הולך ויורד משנה לשנה. מי מוכן ללמוד 4 שנים באוניברסיטה לימודים לא קלים ולקבל כאלה משכורות ביחוד בשטח כמו שלנו שאפשרויות הקידום הן לא רבות. אני לא נלחמת כאן רק על הלחם לבית שלי . אני נלחמת על העתיד של המקצוע שלי . אני רוצה שיגיעו יותר אחיות ואחיות איכותיות. והדרך למשוך אנשים איכותיים היא שיפור תנאי העבודה - ואין ברירה שבתות חגים ולילות אנחנו צריכות לעשות - מה שלא כול כך אטרקטיבי בעבודה- אז לפחות שישלמו משכורות טובות יותר ואולי כך יגיעו יותר אנשים ואיכותיים למקצוע
© כל הזכויות שמורות להוצאת עיתון הארץ בע"מ