בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

לקרוא ללא הגבלה, רק עם מינוי דיגיטלי בהארץ  

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

הסכם עם הסתדרות המורים - מורה מתחיל ביסודי ירוויח 5,300 שקל

בעוד שארגון המורים ממשיך להשבית את הלימודים, הושג הסכם בין הממשלה להסתדרות המורים שעלותו המוערכת ששה מיליארד שקל בשש שנים; רה"מ: "מתווה מוסכם על ממשלת ישראל והסתדרות המורים לחולל שינוי אמיתי במערכת החינוך"

תגובות

בתום שמונה חודשי מו"מ נחתם אתמול (רביעי) הסכם עקרונות בין הממשלה להסתדרות המורים. בין המרכיבים העיקריים בהסכם: הארכת שבוע העבודה של המורים ל-36 שעות, תוספת שכר של 26% והעמדת שכר מורה מתחיל על 5,300 שקל בחודש וכן הרחבת סמכויות המנהלים, בין השאר בפיטורי מורים. בניגוד להצלחת המו"מ עם הסתדרות המורים, הודיע ארגון המורים כי ישבית מחר את הלימודים בכיתות ז' עד י"ב במחוז ירושלים, החל מהשעה 11:00.

בשבועות הקרובים אמורים הצדדים לגבש את הפרטים האחרונים בהסכם, שיישומו יתחיל בשנת הלימודים הבאה ב-300 בתי ספר. העלות הכוללת של הרפורמה, שתיושם בהדרגה במשך שש שנים, היא כ-3.3 מיליארד שקל. במקרה שארגון המורים העל-יסודיים יצטרף למהלך, ייגדל התקציב לכ-5 מיליארד שקל.

בטקס החתימה על ההסכם, שנערך במשרד ראש הממשלה בירושלים, אמר ראש הממשלה, אהוד אולמרט, כי "הפעם לא מדובר בהכרזה חד צדדית או במהלך הצהרתי, אלא במתווה מוסכם על ממשלת ישראל והסתדרות המורים לחולל שינוי אמיתי במערכת החינוך". שרת החינוך, יולי תמיר, אמרה כי "היום אנו יכולים להשיר מבט למורים - וגם להורים ולתלמידים - ולומר שיש את הכלים הדרושים למערכת חינוך איכותית".

הערכות: השכר הממוצע 9,000-9,500 ש' בחודש

על פי הסכם העקרונות, היקף שבוע העבודה של מורה חדש שייקלט במערכת החינוך, או מורה שבחר להצטרף לרפורמה, יגדל ויעמוד על 36 שעות שבועיות - בהשוואה ל-30 שעות כיום (עלייה של 20%). מתוך שעות אלה, מורים בבתי ספר יסודיים ילמדו 26 שעות פרונטליות (לעומת כ-25 כיום), חמש שעות יעבדו עם קבוצות קטנות (שקיימת עדיין מחלוקת על גודלה המדויק) או באופן פרטני, וחמש שעות נוספות יוגדרו כ"שעות שהות" במהלכן יבדקו המורים מבחנים, יתכוננו לשיעורים וכד'. באשר למורים בחטיבות הביניים החלוקה היא 23 שעות פרונטליות (בהשוואה לכ-19 כיום), ארבע שעות קבוצתיות ופרטניות ותשע שעות שהייה.

תוספת השכר הממוצעת למורים תהיה כ-26%. השכר הממוצע של המורים בשירות המדינה עומד כיום על כ-7,200 שקל בחודש, ולפי הערכות במשרדי האוצר והחינוך הוא עשוי להגיע לכ-9,000-9,500 שקל. שכר של מורה מתחיל יעלה מ-2,800 שקל בחודש (בפועל מקבלים המורים המתחילים כ-3,600שקל בזכות השלמת הכנסה) ל-5,300 שקל. כל מורה יוכל להתקדם בסולם של שמונה דרגות במהלך תקופת עבודתו.

למורים תינתן האפשרות לבחור אם להצטרף לרפורמה או להישאר בתנאי העבודה והשכר הקיימים.

יותר סמכויות למנהלים

אחד השינויים המרכזיים בהסכם הוא מתן סמכויות רחבות יותר למנהלים בנושאים כמו ניהול תקציב בית הספר, גיוס מורים ופיטוריהם. כך למשל נקבע במסגרת ההסכם כי הליך הפיטורים של מורה ותיק יקוצר ויימשך עד שנה אחת במקום כשנתיים-שלוש. בשנים האחרונות פוטרו רק כ-50 מורים מדי שנה על רקע פדגוגי. שכרם של המנהלים בבתי הספר בהם תיושם הרפורמה יתבסס על טבלת שכר נפרדת. לדברי מנכ"ל משרד החינוך, שמואל אבואב, המתנהלים ישתכרו כ-80% יותר מהמורים. אבואב העריך כי בתום שש שנות יישום הרפורמה, כ-20 אלף מורים יעזבו את מערכת החינוך.

העלות הכוללת של הרפורמה - בחינוך היסודי והעל-יסודי - מסתכמת לדברי האוצר בכ-5 מיליארד שקל, אך גורמים במשרד החינוך אמרו כי הסכום הכולל יהיה גבוה בכמיליארד. במשרד החינוך מתכננים להתחיל בשינוי כבר בתחילת שנת הלימודים הבאה, שתיפתח באחד בספטמבר, ב-300 בתי ספר, ולהוסיף להם כ-700 בתי ספר בשנה שלאחר מכן. עם זאת, בהסכם נכתב כי "מספר בתי הספר בהם תיושם הרפורמה בכל שנה במהלך שש השנים ייקבע בהתאם למגבלת התקציב שתוגדר על ידי משרד האוצר בכל שנה. מגבלת התקציב האמורה עשויה להשתנות משנה לשנה". בטקס החתימה על ההסכם, שנערך במשרד ראש הממשלה בירושלים, אמר ראש הממשלה, אהוד אולמרט, כי "במשך שנים רבות דיברנו על חשיבות החינוך, התחייבנו לשפר את המצב - אבל לא עשינו את הצעד שיביא שינוי מהותי. הפעם לא מדובר בהכרזה חד צדדית או במהלך הצהרתי, אלא במתווה מוסכם על ממשלת ישראל והסתדרות המורים לחולל שינוי אמיתי במערכת החינוך, שיהיה כרוך במהפך דרמטי בשכר המורים אבל גם בשינוי דפוסי הפעילות שלהם".

שרת החינוך, יולי תמיר, אמרה כי ההסכם מבטא "תפיסת עולם וחזון חינוכי שאנו שואפים אליו כבר הרבה שנים. יש עשייה חינוכית מעולה בבתי הספר, אבל עד היום הרגשתי שלא בנוח לומר למורים לבצע את עבודתם, כיוון שלא איפשרנו להם להקדיש את עצמם לחינוך. היום אנו יכולים להשיר מבט למורים - וגם להורים ולתלמידים - ולומר שיש את הכלים הדרושים למערכת חינוך איכותית".

את הדיונים ניהלו הממונה על השכר במשרד האוצר, אלי כהן, מנכ"ל משרד החינוך, אבואב, ומזכ"ל הסתדרות המורים, יוסי וסרמן. לדברי וסרמן, ההסכם יבטיח "תנאים הולמים ושכר הוגן ומכובד למורים. הרפורמה תייצר תנאי עבודה חדשים למורים ותאפשר להם להקדיש זמן רב יותר לילדים". עוד אמר וסרמן כי "הרפורמה תופעל באופן הדרגתי ומבוקר, ובעיקר - בהסכמה". אלי כהן ממשרד האוצר הוסיף כי לא מדובר ב"הסכם שכר אלא בשינוי מבני של מערכת החינוך לטובת התלמיד והמורה, המשלב מצד אחד יחס אישי יותר לתלמידים, ומצד שני תורם להעלאת מעמד המורה".

ארגון המורים: המורים יהפכו לשמרטפים

יו"ר ארגון המורים העל-יסודיים, רן ארז, תקף אתמול את ההסכם. לדבריו, "המורים יהפכו כעת לשמרטפים של התלמידים. אם עד עכשיו כל מורה עבד שעות נוספות לפי רצונו, הרי שההסכם מחייב אותו לתת שעות נוספות בתשלום נמוך יותר מכפי שהיה נהוג בעבר. אין כאן תוספת שכר ריאלית אלא תשלום על שעות נוספות". עוד אמר ארז כי חיזוק מעמדם של המנהלים "יקשה יותר להגן על מורים, שעלולים להיפגע משרירות ליבם של המנהלים. משרדי האוצר והחינוך ניסו להרחיק אותנו מהדיונים, כי הם יודעים שאנו בקיאים בתחום וקשוחים במשא ומתן. ההסכם הוא רע למורים, למקצועיות שלהם ולתלמידים".



אולמרט ותמיר במסיבת העיתונאים לרגל חתימת ההסכם, אתמול בירושלים



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות
*#
בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו