בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

לקרוא ללא הגבלה, רק עם מינוי דיגיטלי בהארץ  

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

תביעת ענק בגין הפרת "חוק הקופאיות"

ההסתדרות הגישה כתב תביעה על סך 20 מיליון שקל נגד 61 רשתות שיווק, בגין הפרה שיטתית של החוק המחייב מעסיקים לאפשר לעובדיהם לשבת

תגובות

ההסתדרות הגישה אתמול (שלישי) כתב תביעה על סך 20 מיליון שקל נגד 61 רשתות שיווק בגין הפרה שיטתית של החוק המחייב מעסיקים לאפשר לעובדיהם לשבת. מדובר ברשתות שיווק בתחומי האופנה, ההסעדה, המלונאות, הביגוד, ההנעלה, האבטחה, התקשורת, הספורט האופטיקה, הצעצועים וכו'.

התביעה, שהוגשה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, מתבססת על ממצאים שאספו חניכים של תנועת הנוער העובד והלומד, שביקרו במהלך החודשים האחרונים ב-500 בתי עסק ברחבי הארץ. החניכים תיעדו וצילמו את תנאי העבודה של העובדים. לדברי עורך הדין שי תקן, היועץ המשפטי של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, ב-60% מבתי העסק שנבדקו לא הוצב כסא בעבור העובדים וזאת בניגוד לחוק "הזכות לעבודה בישיבה". בנתבעים גם רשת "סופר פארם", שאמנם הציבה כסאות, אך לטענת ההסתדרות הכסאות אינם עומדים בדרישות החוק.

במידה וההסתדרות תזכה בתביעה, יועבר הכסף לקרן מיוחדת שתחלק את הכסף לעובדים שנפגעו, גם אם לא התלוננו. ההסתדרות פתחה היום מוקד מיוחד בו יוכלו עובדים להתלונן על הפרת חוק זכות הישיבה בטלפון 331 700 700 1.

יו"ר ההסתדרות, עופר עיני, אמר כי "במבצע התגלתה תמונה מאוד עגומה של אי-כיבוד החוק על ידי הרשתות המובילות במשק. כוונת המבצע והתביעה ליצור נגדן הרתעה אמיתית". הוא הוסיף כי בניגוד למרבית חוקי העבודה במשק, חוק העבודה בישיבה מאפשר להסתדרות לתבוע מעסיקים גם כשאין תלונות מצד עובדים, דבר שמקל על אכיפת החוק במצבים בהם עובדים חוששים להתלונן.

במסיבת עיתונאים שכינס עיני, תיארה עובדת לשעבר במלון "כנען ספא" בצפת, אחד המלונות הנתבעים, כיצד אסרו עליה מנהליה לשבת במהלך עבודתה - שארכה 9-8 שעות ביום - ולבסוף פיטרו אותה. "מאות אלפי עובדים מפחדים להתלונן, והמאבק שלנו נועד לעזור להם להתגבר על הפחד", אמר יורם בר-קובץ, מזכיר האיגוד המקצועי בנוער העובד והלומד.

מעסיק שמפר את החוק מחויב בפיצוי של 20 אלף שקלים

בפברואר 2007 אישרה הכנסת פה אחד חוק הזכות לעבודה בישיבה, הידוע יותר כ"חוק הקופאיות" - על שם המאבק בשמן של קופאיות רשת "סופרפארם" שהוליד את החקיקה. החוק קבע כי קופאיות, זבניות, נציגי שירות ומאות אלפי עובדים אחרים יהיו רשאים לשבת במהלך עבודתם ומעסיקיהם יחויבו לספק להם כיסאות מתאימים והדום לרגליהם.

החוק שיזמו הח"כים שלי יחימוביץ' (עבודה), מרינה סולודקין (קדימה), גדעון סער (ליכוד) וזבולון אורלב (מפד"ל) קבע כי מעסיקים יחויבו לאפשר לעובדים לשבת, אלא אם יוכיחו ש"ביצועה הרגיל של העבודה אינו מאפשר ישיבה". משמעות הדבר שמעסיק שמסרב לספק מושבים לעובדיו מחויב להוכיח בבית משפט שאי אפשר לבצע את העבודה בישיבה. מעסיקים גם מחויבים לספק מקומות ישיבה עם משענת גב לשימוש העובדים בעת הפסקותיהם.

החוק קובע כי מעסיק שאוסר על ישיבה יחויב לשלם פיצוי של 20 אלף שקלים, בלא שהעובד יצטרך להוכיח שנגרם לו נזק, ובפיצוי של עד 200 אלף שקלים אם עובד יוכיח נזק חמור. הזכות לתבוע מעסיקים ניתנת לעובדים עצמם, לוועדי עובדים או לארגונים שעוסקים בזכויות עבודה.

מקורו של החוק במאבק שהחל בנובמבר 2004 נגד הנהלת סופרפארם שסירבה לאפשר לקופאיות לשבת בטענה שהדבר יפגע בשירות ללקוחות ובבריאות העובדים. המאבק, עליו דווח לראשונה ב"הארץ", ושאותו הוביל עורך הדין יובל אלבשן, אז מנהל הקליניקות המשפטיות באוניברסיטה העברית, הבליט תופעה המכונה "העסקה פוגענית" של עובדים חלשים - איסור לשבת, מניעת גישה למים ולשירותים, העלבה, השפלה, חוסר התחשבות בבקשות לסידור עבודה ועוד.

איגוד לשכות המסחר ורשתות השיווק, בהן סופרפארם, פעלו בקרב חברי הכנסת באמצעות לוביסטים כדי לטרפד את החוק או לשנות חלק מסעיפיו, אבל מרבית דרישותיהם נדחו.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות

כתבות שאולי פספסתם

*#
בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו