בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

לקרוא ללא הגבלה, רק עם מינוי דיגיטלי בהארץ  

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

זליכה: הפיטורים בטבע הם עוד הוכחה לכך שהטבות המס לחברות הגדולות לא כדאיות למשק

חיים הורביץ, דירקטור בטבע ובנו של מייסד החברה, דוחה את הטענות כאילו טבע צימצמה את יצוא התרופות כדי להפעיל לחץ על הממשלה: "אי אפשר לדרוש מטבע לשלם מאות מיליוני שקלים ולא לאפשר לה להתייעל ולפטר עובדים"

87תגובות

כוונתה של חברת התרופות טבע לפטר כ-750 עובדים בישראל מעוררת גל של תגובות זועמות. טבע, בניהולו של הנשיא והמנכ”ל ג’רמי לוין, הודיעה ביום חמישי על תוכנית התייעלות הכוללת צמצום של כ-10% מכוח האדם שלה בעולם, כ-5,000 עובדים, ב-2014.

הכעס נובע בין השאר מכך שבשנים האחרונות קיבלה החברה הטבות מס בסך של יותר מ-11 מיליארד שקל, בין השאר במסגרת חוק עידוד השקעות הון. חיים הורביץ, דירקטור בטבע ובנו של מייסד החברה, אלי הורביץ, סבור כי מדובר במהלך עסקי שהחברה חייבת לנקוט ושאין בו חוסר הגינות כלפי המדינה.

כתבות נוספות באתר TheMarker:

סטנלי פישר: האמריקאים משחקים 'צ'יקן' - אבל אנשים עלולים למות מזה

חברת הנמלים הפרטיים הגדולה באירופה תתמודד במכרז הנמלים החדשים בישראל

ליאור מזרחי

“אי אפשר לדרוש מטבע לשלם מס בסך מאות מיליוני שקלים, שלא שולם בעבר, ולא לאפשר לה להתייעל ולפטר עובדים”, אמר הורביץ בסוף השבוע ל-TheMarker. שינוי חוק עידוד השקעות הון יחייב את טבע לשלם מס חברות בשיעור של 9% בפריפריה ו-16% במרכז, לעומת מס כמעט אפסי ששילמה בשנים האחרונות. על פי הערכות, מדובר בכמיליארד שקל ב-2014. כמו כן, החברה מנהלת מגעים עם רשות המסים לתשלום מסים בסך 500-600 מיליון שקל על רווחי עבר שלא שולמו לכאורה. ברשות המסים מצפים מהחברה לתשלום גבוה יותר במסגרת ההסדר.

“בשנה הבאה אנחנו הולכים לשלם מאות מיליוני שקלים בעקבות השינויים בחוק עידוד השקעות הון, וגם נרצה לשים מאחורינו את הדיון על הרווחים הכלואים”, אמר הורביץ, “ולכן היכולת שלנו להכיל חוסר יעילות מצטמצמת”.

הורביץ התייחס לביקורת שמתחה בסוף השבוע יו”ר האופוזיציה, שלי יחימוביץ’, על הפיטורים בטבע, לאחר שנים שבהן קיבלה החברה הטבות מס נדיבות. “נחמד להיות פופוליסט, אבל צריך להבין שמה שיוצא מצד אחד צריך להיות מקוצץ בצד השני. יחימוביץ’ לא יכולה גם לדרוש עוד מסים וגם למחות כשמתוכננים פיטורים”.

במשך שנים טענה הממשלה כי חברות ענק רווחיות כמו טבע ואינטל מקבלות הטבות מס ומענקים במיליארדי שקלים “כדי שלא יקימו את המפעל באירלנד, או במדינות אחרות שמציעות הטבות גדולות יותר”. הורביץ רואה את הדברים אחרת. “לא נכון שקיבלנו הקלות מס במיליארדי שקלים כדי לשמור על התעסוקה”, אמר. “התוכניות שלנו שונות מאלה של אינטל. קיבלנו אותן כנגד השקעות הוניות, שאותן ביצענו במלואן, ולא כנגד הבטחות לתעסוקה. ברור שאתה מצפה שעם עליית היצוא תעלה התעסוקה. אבל זה לא היה תנאי במסלול של ההטבות שלנו בחוק”.

לדבריו, ההתייעלות שקולה כנגד פרישה מרצון של עובדים, מבלי שהחברה תקלוט חדשים במקומם. נוסף על כך, לדבריו, תואץ הוצאת עובדים לפנסיה. הורביץ מבהיר כי אין תוכנית לסגור מפעלים בישראל במסגרת ההתייעלות, אלא רק להדק חגורות.

נתונים שפירסמה באחרונה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ‏(הלמ”ס‏) הראו כי היצוא של ענף התרופות ביוני־אוגוסט צנח בכ-50% לעומת התקופה המקבילה אשתקד, ובכ-40% לעומת מארס־מאי 2013. נתונים אלה תואמים כמעט לחלוטין את נתוני היצוא של טבע. הורביץ דחה הערכות שלפיהן טבע צימצמה את היצוא כדי להפעיל לחץ על הממשלה ולהשפיע על המגעים עם רשות המסים ועם משרד הכלכלה על רקע הפיטורים המתוכננים. “אין לזה קשר למגעים עם הממשלה, ואין לי הסבר מניח את הדעת לנתונים”, אמר הורביץ. “ייתכן שמדובר בבעיה טכנית של קליטה נתונים בלמ”ס. בדקתי בחברה, ולא היתה לנו ירידה מיוחדת ביצוא מישראל. מישהו חושב שנבקש כסף כדי לצמצם את הפיטורים? זה קשקוש. טבע לא מאיימת, אבל כשאתה יודע שאתה הולך לשלם מסים בסך מאות מיליוני שקלים, אתה רוצה לראות מניין זה יבוא, והמוטיבציה להתייעל מתחזקת מאוד”, הוסיף.

“בית הקברות הגדול במערב למפעלים”

ירון זליכה, ראש החוג לחשבונאות בקריה האקדמית אונו ולשעבר החשב הכללי במשרד האוצר, אמר כי הפיטורים המתוכננים בטבע הם עוד הוכחה לחוסר התבונה של חוק עידוד השקעות הון. “לא הייתי זקוק להחלטה של טבע כדי לחזור ולומר את מה שאני ואחרים אומרים כבר שנים - ההטבות הללו אינן כדאיות למשק”, אמר.

זליכה מונה כמה סיבות לכך. הראשונה היא שעלות יצירת מקום עבודה אחד בעסק גדול עולה למדינה בין 500 אלף דולר למיליון דולר, לעומת 50-30 אלף דולר בעסקים קטנים ובינוניים. “ההטבות ממומנות בעיקר מכספי מע”מ וממסים עקיפים אחרים, שנגבים בעיקר מעסקים קטנים ומונעים מהם לייצר מקומות עבודה חדשים. במלים אחרות, אנו גובים מיליארדים מעסקים קטנים ומפסידים בהם עשרות אלפי מקומות עבודה כדי לייצר אלפי מקומות עבודה בחברות הגדולות. קשה לחשוב על טמטום גדול מזה”.

סיבה שנייה היא ש”מקומות העבודה שנוצרים במסגרת חוק עידוד השקעות הון הם זמניים בלבד, כך שאנו מפסידים עשרות אלפי מקומות עבודה לנצח ובתמורה מקבלים אלפי מקומות עבודה לשנים אחרות בלבד. מדוע? מאחר שמקומות העבודה בחברות הגדולות סובסדו. לפני הסבסוד הם כלל לא נוצרו, וכשייגמר הסבסוד הם ייעלמו”.

סיבה שלישית, לדבריו, היא העובדה שהטבות מס מייצרות למדינה שמעניקה אותן תדמית של שחיתות. “יש קשר ישיר בין היקף הטבות מס מסוג זה למיקומה של המדינה בטבלת השחיתות בעולם. ישראל מדורגת נמוך כל כך בטבלת השחיתות העולמית, שהיא נחשבת למושחתת ביותר במערב אחרי איטליה. תפישת השחיתות דוחקת השקעות אחרות. במלים אחרות, ביד אחת אנו מחלקים הטבות של מיליארדים כדי לעודד כביכול השקעות במדינה, וביד השנייה אנחנו מייצרים תדמית של שחיתות שמרחיקה השקעות בהיקף גדול יותר. התוצאה היא שלא זו בלבד שלא הגדלנו את היקף ההשקעות במדינה, אלא בפועל הקטנו אותו.

“דברים אלה אינם סוד מדינה. מחקרים מראים חד משמעית שחוק עידוד השקעות הון בישראל הקים את בית הקברות הגדול במערב למפעלים כושלים. זו הסיבה שכבר שנים רבות כמעט לא נותרו סובסידיות דומות במערב, וישראל נותרה המטומטמת היחידה”.

זליכה דוחה את טענות הממשלה כי המענקים נועדו למשוך חברות להקים מפעלים בישראל, במקום במדינות מתחרות, דוגמת אירלנד. “מי אומר שזו תחרות? אותם פקידים שעוד יומיים אולי יעבורו לעבוד כשכירים או כיועצי מיסוי בחברות שמקבלות את ההטבות? על הדלת המסתובבת של הפקידים שרוממו את ההטבות כבר שמענו. זו בדיוק הסיבה לכך שהטבות המס מייצרות תדמית של שחיתות”.

גם את הטענה כי השקעה בחברות גדולות יציבה למשק יותר מהשקעה בחברות קטנות ובינוניות זליכה אינו מקבל כפשוטה. “זה חוסר הבנה יסודי. מכיוון שמקומות העבודה בעסקים קטנים ובינוניים מפוזרים באלפי עסקים, הסיכון בעסק הקטן הבודד אמנם גדול יותר אך הסיכון המצרפי קטן משמעותית מהסיכון במקום עבודה גדול. מנקודת ראות לאומית, אין ספק כי ההשקעה בעסקים הגדולים על חשבון הקטנים היא איוולת”, אמר.

לדבריו, “אחת הפרקטיקות הפסולות ביותר של אותם מקבלי הטבות היא לבוא למדינה אחרי שמאיימים לפטר ולומר לה ‘או שתתני מיליארדים נוספים או שניאלץ לפטר’. אם את זה טבע תעשה, ראוי שהממשלה תאמר לה ‘הרצחת וגם ירשת? תחזירי את ההטבות שקיבלת ונעביר אותן לעסקים קטנים באמצעות הפחתת מע”מ’”.

בלומברג

בימים הקרובים צפוי משרד הכלכלה לבחון את תוכניות הסיוע לטבע ולקבוע אם פיטורי העובדים בישראל מפרות את תנאיהן. עד כה נהנתה טבע משני סוגים של תמיכה בישראל. לצד הטבות מס במיליארדי שקלים, קיבלה החברה בשנים האחרונות 4.2 מיליון שקל לקליטת עובדים חדשים במסגרת תוכנית הטבות בהיקף של 18.6 מיליון שקל. אם יתברר שלא תעמוד ביעדי התעסוקה שנקבעו לה, היא תידרש להחזיר את החלק היחסי מהמענקים.

נחום איצקוביץ’, מנהל מרכז ההשקעות במשרד הכלכלה אמר כי יבחן את התוכניות הפתוחות של טבע למענקי תעסוקה. “אעצור לחלוטין את התוכניות הנוספות ולא אתן לחברה שקל עד לבירור הפיטורים”, אמר. “אם יפטרו עובדים במפעל שהיה בו מסלול תעסוקה שעדיין תקף, נדאג להחזר המענק עד לשקל האחרון”, הוסיף.

מקור ממשלתי בכיר אמר כי “טבע קיבלה הטבות במיליארדי שקלים לא כדי להפסיד כסף, וצריך לבדוק אם החברה אכן במצב לא טוב, שמחייב התייעלות”. לדבריו, חוק עידוד השקעות הון יחייב את החברה החל ב-2014 בשיעורי מס חברות של 9% בפריפריה. “במדינות אחרות לא דורשים מטבע שיעור מס כזה, ולכן אנחנו צריכים להיות זהירים, לבדוק חבילות הטבות בעולם ולהתחרות בהן”.

יו”ר האופוזיציה, ח”כ שלי יחימוביץ ‏(העבודה‏), אמרה בתגובה לפיטורים: “12 מיליארד שקל - זו המתנה שקיבלה טבע מהממשלה בחמש השנים האחרונות, וזאת כמעט מבלי לשלם מסים. אפילו הטיעון על עודף מיסוי אינו תופס בחברה שנמנעת בכל דרך מתשלום מס. טבע שילשלה לכיסה רווח נקי של יותר ממיליארד דולר, כך שגם אי אפשר לחשוד בה שהיא נאלצה לפטר עובדים בגלל קשיים כלכליים. מתברר שהאגדה שלפיה אם נחלק הטבות מס ומענקים לתאגידי הענק נקבל בתמורה מקומות עבודה לאזרחי ישראל היא בדיה מוחלטת”.

יחימוביץ’ מתחה ביקורת על לפיד, שנפגש במאי האחרון עם לוין, וכתבה: “שר האוצר נפגש פגישה חברית ומנומסת עם מנכ”ל טבע ואמר כי הגיע הזמן לשנות את חוקי המשחק, ובה בעת העלה מסים למעמד הביניים, הן לעסקים קטנים ובינוניים הן לעובדים, בלי להיפגש עמם ולהציע הצעות מנומסות. נשאלת השאלה האם שינוי חוקי המשחק הוא הפיטורים ההמוניים בתמורה למתנות שהממשלה מחלקת להם”.

חיים הורוביץ
תומר אפלבאום

ההסתדרות: “אין סיבה שהעובדים יהיו הראשונים לשלם את מחיר ההתייעלות בטבע”/ חיים ביאור וצבי זרחיה

יו”ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן, אמר בסוף השבוע כי הנהלת טבע הבטיחה לו שתיוועץ עם ההסתדרות על צעדים הנוגעים למעמד העובדים בחברה. מקור בהסתדרות אמר אמש: “נעשה הכל כדי שהתקדים של בנק הפועלים מלפני עשר שנים, אז פוטרו 800 עובדים בלא שההסתדרות ידעה על כך מראש, ולכן גם לא הספיקה למנוע אותו, לא יחזור הפעם”.

בהסתדרות, שבה מאוגדים קרוב ל-80% מעובדי טבע, אומרים כי ההסכם הקיבוצי בחברה מונע פיטורים חד־צדדיים של עובדים, ומחייב משא ומתן על תנאי פרישתם במקרה שהנהלת החברה יוזמת פיטורים. “אם הנהלת טבע תתעלם ממחויבותה להיכנס למשא ומתן עם נציגי העובדים וההסתדרות, היא צריכה לצפות שנכריז על סכסוך עבודה”, אמר מקור באחד הוועדים בחברה. לדבריו, “אנו רוצים להאמין שהמחלוקות עם הנהלת החברה ייפתרו בהבנה”. עוד אמר המקור כי במו”מ עם ההנהלה יעלו הוועדים הצעות חלופיות לקיצוצים בחברה. “אין סיבה שהעובדים יהיו הראשונים לשלם את מחיר ההתייעלות בטבע”, הוסיף.

ח”כ איתן כבל ‏(העבודה‏) כתב אתמול בדף הפייסבוק שלו כי הוא חושש שרבים ממפוטרי טבע ייפלטו משוק העבודה בלא יכולת לחזור אליו. “אנו דנים אותם לשנים ארוכות של דעיכה ואובדן חיוניות, והופכים אותם על כורחם לנטל כלכלי על המדינה, אף שיש להם עוד המון מה לתרום לשוק העבודה”. לדבריו, “בימים שבהם חוסר הביטחון התעסוקתי הוא נחלתו של כל עובד, על מדינת ישראל לדאוג לרשת ביטחון למפוטרים, שתכלול הכשרות מקצועיות, הסבות ותמיכה כספית ופסיכולוגית”.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות

כתבות שאולי פספסתם

*#
בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו