בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

דו"ח: פוקסקון התייחסה לפועלים שיצרו את האייפד כמכונות

מחקר על תנאי עובדים סינים מגלה כי מסכת של ניצול והתעללויות בעובדים במפעליה של חברת פוקסקון הסינית

תגובות

מחקר של תנאי עובדים סינים גילה את המחיר האנושי המזעזע של האייפונים והאייפדים הפופולריים של אפל.

המחקר, של המרכז למחקר חברות רב לאומיות וסטודנטים וחוקרים נגד התנהגות רעה של תאגידים, העלה האשמות קשות של שעות עבודה בלתי נגמרות וחוקים דרקוניים בשני מפעלים חשובים בדרום סין. המחקר מדווח גם על כך שהעובדים במפעל של חברת פוקסקון המושמצת מחויבים לחתום על הסכם לפיו לא יתאבדו, בעקבות גל של התאבדויות במפעל.

החקירה ציירה תמונה מפורטת של החיים של חצי מיליון עובדים במפעלי פוקסקון בצ'נגדו ובשנז'ן, שם מיוצרים מיליונים מוצרים עליהם מתנוסס סמל התפוח המוכר.

הדו"ח מאשים את פוקסקון הסינית כי היא מתייחסת לעובדיה בצורה "בלתי אנושית, כמו מכונות". הדו"ח קבע בין היתר כי שעות נוספות מופרזות הן עניין שבשגרה, למרות החוק המגביל את השעות הנוספות ל-36 שעות בחודש. בתלוש משכורת אחד ניתן היה לראות כי עובד אחד הגיע ל-98 שעות נוספות.

בתקופת בה המפעלים עבדו במלוא המרץ לייצר את האייפד הראשון, הופעל על העובדים לחץ רב כדי שיצאו רק ליום חופש אחד בשבועים. בחלק מהמפעלים, עובדים שלא עמדו בציפיות נאלצו לעבור השפלה פומבית בפני עמיתיהם.

הדו"ח התייחס גם לתנאי המגורים של הפועלים. לדברי החוקרים, לעתים התגוררו במעונות 24 פועלים בחדר. עוד צויין כי הושתו עליהם חוקים נוקשים. ובמקרים מסוימים העובדות נאלצו לחתום על מכתב הודאה לאחר שהשתמשו באופן בלתי חוקי (לפי חוקי פוקסקון כמובן) במייבש שיער.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות
*#
בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו