מפעל של פוקסקון, המייצרת את האייפון, נסגר בעקבות התפרעות

החברה האחראית לייצור גאדג'טים של אפל, מיקרוסופט, HP וחברות אחרת, מסרה כי כמה עובדים נפצעו ואחרים נעצרו בעקבות ההתפרעות

שתפו כתבה במיילשליחת הכתבה באימייל
לוגו ניו יורק טיימס
ניו יורק טיימס

חברת פוקסקון, המייצרת את הגאדג'טים של אפל ושל חברות נוספות, סגרה את אחד ממפעליה הגדולים בסין היום (שני) לאחר שהמשטרה הוזעקה כדי לפזר מהומות שפרצו במפעל. חברת פוקסקון נותרה רוב חייה בצל המותגים שהיא מייצרת, אולם היא זכתה בשנתיים האחרונות לטעום מאור הזרקורים בשל שורת אירועים הנוגעים לזכויות העובדים במפעליה. בשנת 2010, כך דווח, התאבדו במפעל של החברה 14 פועלים.

היום מסרה החברה כי כמה אנשים פונו לקבלת טיפול וכמה נעצרו בעקבות קטטה בין עובדים שהפכה להתפרעות. על פי חלק מהדיווחים חלק מהפצועים נרמסו.

המפעל של פוקסקון בעיר טאי-יואן במרכז סין מעסיק כ-79 אלף עובדים. לדבריה, פוקסקון מעסיקה בסך הכל כ-1.1 מיליון בני אדם בסין. החברה מפורסמת בעיקר בזכות ייצור הגאדג'טים של אפל, אולם היא מייצרת גם מכשירים בעבור HP, מיקרוסופט ודל.

בתמונות וסרטונים לא מאומתים שהועלו לרשתות חברתיות, נראים חלונות מנופצים, כוחות משטרה לפיזור הפגנות וקבוצות גדולות של עובדים המתגודדים במקום.

אחד הסרטונים שהועלו ליוטיוב (לדברי הני"ט הסרט אינו מאומת):

דובר פוקסקון סירב לספר אם מדובר במתקן האחראי לייצור חלקים בעבור האייפון 5 של אפל, שיצא לחנויות בשבוע שעבר. עם זאת, הוא אמר כי המפעל אחראי לייצור מותגים צרכניים רבים.

פוקסקון, שהיא חלק מקבוצת הונג האי הטייואנית, עשתה צעדים לשיפור את תנאי העבודה במפעליה בסין, בעקבות הדיווחים על פגיעה בזכויות העובדים ונהלי עבודה מסוכנים. מקרי  ההתאבדות ונסיונות ההתאבדות נמשכו  גם לאחר 2010, אם כי במספרים פחותים. בדו"ח שחיברו חוקרים מ-20 אוניברסיטאות בסין נכתב כי התנאים במפעלי החברה דומים לאלה השוררים ב"מחנה עבודה".

הביקורת הנרחבת שנמתחה על התנאים במפעלי החברה הביאו את אפל ופוקסקון לנקוט צעדים כדי לשפר את התנאים. בין היתר הן פעלו להעלאת שכר העובדים ולשיפור תנאי העבודה.

כלי רכב של כוחות הביטחון המקומיים חונים בקניון סמוך למתחם פוקסקון בטאי יואןצילום: רויטרס

הפגנות במפעלים הפכו נפוצות יותר ויותר בסין, אומרות קבוצות זכויות אדם, ככל שהעובדים מתחילים לדרוש שכר גבוה יותר ותנאים טובים יותר.

ג'פרי קרותול, דובר China Labor Bulletin, ארגון להגנה על זכויות העובדים בסין הפועל מהונג קונג, מסביר כי העובדים מוכנים לקחת יותר סיכונים. "הם נכונים להילחם על הזכויות שלהם, ולהתנגד לאי-צדק", אמר. במפעל בטאי יואן התקיימה שביתה קצרה במהלך סכסוך עבודה במארס האחרון. גם ביוני השנה פרצו מהומות אלימות במפעל של החברה בצ'נגדו שבסצ'ואן.

תגובות

הזינו שם שיוצג כמחבר התגובה
בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שהינני מסכים/ה עם תנאי השימוש של אתר הארץ