" לחמול עליהן כפי שחולמים על בעלי חיים"

בני הזוג נתניהו, השרה לוי-אבקסיס, יו"ר הכנסת לוין וחברת הכנסת מארק בכנס, היום
ד"ר מזל שאול, פרופ, תמר שגיא וד"ר עו"ד אורית רישפי

للمقالة بالعربية: لنشفق عليهن كما على الحيوانات

 האם זה היה מקרי שדווקא - שלשום ביום סיום אירועי החודש לציון החלטת האו"ם-1325- שראש הממשלה שלנו בחר להשוות את הנשים לבעלי חיים? 

האם זה מקרי שנתניהו התבטא כך, ביום שנחשב לתעודת עניות למדינת ישראל -שאימצה את החלטת האו"ם לשילוב נשים בשולחנות קבלת החלטות בכלל ובשולחנות הביטחון בפרט- אבל בפועל אינה טורחת ליישם החלטה זו (ראו ערך קבינט הקורונה שהיה מורכב מ-9 נציגים, מתוכם רק שרה אחת). באותו יום בחר ראש הממשלה האמון על יישום החלטת האו"ם שיש: "לחמול עליהן - כוונתו לנשים- כמו על בעלי חיים״?

בין שהוצאה מהקשרה ובין אם לא, ברור שהיה עדיף לא להתבטא כך מלכתחליה. נשים וגברים ראויות וראויים למלוא הכבוד, הזהירות, החמלה ואהבה. מצבן של הנשים בישראל רע מאוד, ויש למגר את האלימות נגדן לאלתר ובכל דרך אפשרית. אנו קוראות לראש הממשלה להוביל בנחישות את משימת מיגור האלימות מכל סוג שהוא נגד נשים, ואף לעשות זאת לאלתר. 

למרות שינויים בנורמות מגדריות לאורך השנים האחרונות וכניסתן של נשים למקצועות גבריים ולתפקידי מפתח, אי-השיווין המגדרי בישראל עדיין מפושט, וממשיך לייצר פערים שמזיקים לגברים, לנשים ולחברה כולה. מגוון גורמים מזינים את אי-השיוויון המגדרי הזה. ההנחה שלנו היא שכדי להשיג שוויון מגדרי ישנו הכרח שנשים יגיעו לעמדות קבלת החלטות. זאת משתי סיבות: הראשונה, מבוססת על שינויים חברתיים שהתרחשו לאורך ההיסטוריה, אלה הוכיחו שביכולתן של נשים מנהיגות המשתייכות לקבוצות מודרות להניע תהליכי שיוויון מגדרי דווקא בגלל השתייכותן לקבוצות אלה. הסיבה השנייה היא שנשים מנהיגות הוכיחו לאורך השנים ובמיוחד בתקופה האחרונה, יתרונות ברורים בניהול משברים חברתיים מורכבים - וקידום שוויון מגדרי שהוא ללא ספק אחד האתגרים החברתיים המסובכים ביותר. 

המסקנה המתבקשת היא כזאת: כל עוד נשים ימשיכו להיעדר משולחן קבלת ההחלטות, נשים ימשיכו לסבול מפערי שכר, ייתקלו במכשולים תעסוקתיים רבים ובהתאם לא יקודמו לתפקידי מפתח, התוצאה העמקת אי השיוויון החברתי. 

הגורמים להעדרותן של נשים משולחן קבלת ההחלטות רבים ומגוונים. אולם המרכזיים מביניהם, הטיות מגדריות ותרבותיות שמייצרות אקלים חברתי שמונע מאנשים לראות בנשים דמויות ראויות להנהגה. בנוסף לחסמים המובנים שמונעים מנשים להגיע לעמדות מפתח, ובכלל להתמודד בזירה הציבורית והפוליטית בפרט. 

פוליטיקת היום נוצרה ועדיין מתנהלת ע"י גברים, כלליה נקבעים ע"י ידם. כך נוצר מצב שבו נשים שהגיעו לעמדות מפתח, נאלצות לאמץ התנהגויות ונורמות גבריות על מנת "לשרוד" את הזירה הפוליטית הגברית מה שיוצר אצלן דיסוננס נוראי ואף מוביל את חלקן לפרישה. נשים מתקשות להביא את קולן הייחודי, החשוב והמשמעותי בכל הזירות. ולכן עלינו כאינדיבידואלים ובטח כארגוני חברה אזרחית, ובמיוחד הפוליטיקאיות שבינינו, לסלול את הדרך לאותן נשים ולהיות סוכנות שינוי תודעתי אשר מטרתו לייצור מהפך בתפיסת המנהיגות הנשית. 

הדרך הבטוחה ולעיתים השנויה במחלוקת היא חקיקה מיידית, משמע לקבוע על פי עקרונות החלטת האו"ם-1325 לאלתר ייצוג מגדרי ושוויוני בכל וועדות הכנסת. ואם אתם תוהים, אז גם כמובן ייצוג מגזרי שיוויוני.

הגיע הזמן לחקיקת חובת ייצוג שוויוני מייד, החקיקה ב-1995 ביחס לתפקידים בכירים במגזר הציבורי שקבעה ייצוג של- 30% בתאגידים עירוניים, הביאה אותנו היום בשנת 2020 לשוויון מגדרי בתאגידים אלה. ועל כן זו, הוכחה שחקיקה ויישום מביאים לשוויון מגדרי, ואף משנים את המציאות!!

הרבה מהאחריות מוטלת על כתפיהן הצרות של הח"כיות והשרות הנוכחיות, שעליהן בעיניי להתאחד כמו בעבר דרך קואליציית ח"כיות חוצת מפלגות, על מנת לקדם חקיקה מסוג זה ולסלול את הדרך לנשים הבאות לצידן ואחריהן.

ברור שככל שמספרן של הנשים בשולחנות קבלת ההחלטות יעלה, כך ייטב עם כולנו, אזרחים ואזרחיות מדינת ישראל. עמותת כ״ן שוקדת על שינוי המציאות לשוויון מגדרי, ולא תסבול עוד אמירות מקוממות ולא ראויות מסוג זה ובטח לא מראש ממשלה בישראל.

للمقالة بالعربية: لنشفق عليهن كما على الحيوانات

הצטרפות לקבוצת הפייסבוק של המדור

תגובות