לכל אדם יש תחליף, במיוחד לנשים אחרי חופשת לידה

כל לידה גורמת לצמצום שעות העבודה של האם, ולא בהכרח בגלל שהיא מעוניינת בכך. על אף עידוד הילודה בישראל, שוק התעסוקה נותר עוין לאמהות צעירות. הפתרון טמון במקום לא צפוי

רוני בר
רוני בר
שתפו כתבה במיילשליחת הכתבה באימייל
מעבר לטוקבקיםכתוב תגובה
הדפיסו כתבה
איור של אישה מאכילה תינוק ועובדת על המחשב בו זמנית
צילום: FANATIC STUDIO / SCIENCE PHOTO L

"היו לילות שלא ישנתי", מספרת מ', בת 30, ששבה מחופשת לידה לעבודתה הישנה, אבל אל תוך מציאות חדשה. המנהל, שנכנס לתפקידו בזמן שנעדרה, זימן אותה לשיחה. "מצאתי את עצמי במין שימוע", היא אומרת, "נאמר לי שאני לא מתאימה לתפקיד ושבכוונתם לבחון האם אני יכולה להישאר בכלל במקום העבודה. אחרי שאת עובדת כל כך הרבה זמן במקום ומרגישה מחוייבות אליו... הייתי בטוחה שאתקבל בזרועות פתוחות - אבל במקום זה קיבלתי כתף קרה. הרגשתי שאני נזרקת לפינה וכל ההישגים המקצועיים שלי עד חופשת הלידה לא מעניינים אף אחד". 

תגובות