כיצד הוחלש העובד הישראלי

העסקה פוגענית: הדרה וניצול שיטתיים בשוק העבודה
עורכים: דניאל מישורי וענת מאור. הוצאת אחווה והמכללה החברתית כלכלית, 316 עמ', 79 שקלים

מה משותף לחברת סונול, האוניברסיטה הפתוחה, פלאפון, סלקום, כלל ביטוח, חברות כרטיסי האשראי, קייטרינג שפע, בורגראנץ', יו־בנק, ש.ל.ה - ועוד כמה עשרות חברות ברוב ענפי המשק? עובדי החברות הללו החליטו להתארגן במסגרת ההסתדרות או אחד מארגוני העובדים הקטנים יותר, ולהקים ועד עובדים שייצג אותם כנגד ההנהלות. אחרי שנים ארוכות של חשש או היסוס, עובדים רבים במשק - בשנים האחרונות מגיע מספרם ל–70-60 אלף, החליטו לנסות לשנות את תנאי העסקתם. לא מלחמת מעמדות לפנינו, אבל בכל זאת משהו.