בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

לקרוא ללא הגבלה, רק עם מינוי דיגיטלי בהארץ  

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

50% גברים, 50% נשים בעבודה

4תגובות

כיצד תיראה החברה בישראל כאשר על פי חוק נשים וגברים יאיישו את כל המשרות במגזר האזרחי בהתאם ליחסם באוכלוסייה ויקבלו תגמול זהה על עבודתם? לא מדובר באפליה מתקנת, אלא בניצול מיטבי של המשאב האנושי הקיים בישראל. לכל משרה יתקבל לעבודה אדם על פי כישוריו ויתוגמל כראוי על פי מידת המורכבות והמקצועיות הנדרשות ממבצעיה. מכיוון שאחוז הנשים והגברים באוכלוסייה כמעט זהה, אין שום סיבה שלכל תפקיד לא יימצאו מועמדים ראויים משני המינים. חינוך, למשל, נתפס כמקצוע חסר יוקרה, שמרוויחים בו משכורות נמוכות. עובדות...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות
*#
בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו