בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

לקרוא ללא הגבלה, רק עם מינוי דיגיטלי בהארץ  

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

ראשי ועדים לשעבר ברשות השידור: "הסכם הרפורמה מושחת ומלא עוולות"

בלעדי לטענתם, ההסכם מוטה לטובת מחלקת הבדק שאותה מנהל יו"ר ועד העובדים יעקב לוי. לוי בתגובה: "לא הסכמתי להוציא אותם מרשימת הפיטורים - וזאת הנקמה שלהם"

תגובות

>> ארבעה ראשי ועדים לשעבר ממגזר טכנאי הטלוויזיה ברשות השידור טוענים כי הסכם הרפורמה מושחת, מסייע לעובדי מחלקת הבדק (פיתוח ואחזקה) שאותה מנהל יו"ר ועד העובדים, ומלא ב"עוולות, עיוותים, אפליות, מינהל לא תקין ועבירות לכאורה על החוק".

הארבעה חתומים על מסמך ובו דרישה שלא להחיל את הסכם הרפורמה והם מאיימים בצעדים משפטיים או ארגוניים. יו"ר הוועד, יעקב לוי, טוען בתגובה כי עובדי מחלקתו ייפגעו בדיוק באותו אופן שיספגו העובדים האחרים, וטוען כי מדובר בנקמה של קבוצה קטנה שנובעת מכך שסירב להבטיח לה חסינות מפיטורים ברפורמה.

המסמך נתלה על לוחות מודעות באזורי העבודה של טכנאי הטלוויזיה. ארבעת החתומים על המסמך, ראשי הוועדים בעבר יוסי אשכנזי, אבי טובול, אילן מנס ומשה אסולין, כותבים כי "מן ההסכם עולה בבירור כי משכורתו של עובד במגזר אליו אנו משתייכים, תשולם בחלקה הגדול על בסיס אישי (ולא לפי מדרוג, דרגה וותק - א"ב), תוך העדפה ברורה של קבוצת עובדים מסוימת על חשבון עובדים אחרים, כל זאת משיקולים זרים".

החותמים מוסיפים כי הפערים נוגעים גם למספר המפוטרים: "אגף הבדק הוא היחיד שלא נפגע כלל ואף מתחזק על ידי סיפוח חמישה תקנים". במסמך נטען כי מחלקות אחרות כמו קול ותאורה יקוצצו ב-50%". בסיומו של המסמך נכתב כי "ההסכם עובר על החוק, גוזר גזירה לא שווה על העובדים, מנציח עוולות עבר ומיטיב עם חלק מהעובדים בצורה המעוררת חשד של מתן טובות הנאה על מנת לזכות בחתימת הוועד".

יו"ר הוועד יעקב לוי מכחיש לחלוטין את הטענות. לדבריו, "האנשים האלה לא מכירים את ההסכם ומוציאים דברים מהקשרם. אם היו מכירים את ההסכם היו רואים שדווקא מחלקות קול ותאורה הן אלה שעושות הכי הרבה כוננויות ונהנות הכי הרבה מההסכם". בנוגע לטענה כי מחלקת הבדק לא תיפגע מפיטורים עונה לוי כי "לא נכון, כולם נפגעים. 42% בממוצע יילכו הביתה מכל מחלקה, גם ממחלקת בדק. בכל מקרה, לאחר הרפורמה המחלקות ישתנו, אנשים יעברו ממקום למקום, ואין בסיס לטענה".

לוי הוסיף כי "אלה אנשים כפויי טובה. אני יו"ר הוועד 25 שנה הם היו יו"רים במשך חצי שנה פה ושם. הבאתי להם משכורות מעולות. יש קבוצה קטנה שהם מייצגים שפשוט רצתה שאוציא אותה מרשימת הפיטורים ולא הסכמתי וזאת הנקמה שלהם. אף אחד לא חסין מפיטורים, כולל אנשי המחלקה שלי, כולל אני עצמי".

מרשות השידור נמסר בתגובה כי "חזקה על ההסתדרות וועד העובדים החתומים על ההסכם המבטיח את האינטרס של העובדים אותם הם מייצגים".



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות

כתבות שאולי פספסתם

*#
בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו