בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

לקרוא ללא הגבלה, רק עם מינוי דיגיטלי בהארץ  

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

עובדי יוניליוור יקבלו תוספת שכר של 12.5%

תגובות

>> הסכם לתשלום תוספת שכר של 12.5% לעובדי הייצור, הפקידים והדיילות המועסקים בקונצרן המזון יוניליוור נחתם אתמול בין יו"ר ההסתדרות במרחב חיפה, ברוך זלץ, ועד העובדים בראשות אברהם ישועה והנהלת הקונצרן.

בנוסף הוסכם שהחברה תקצה 1.5 מיליון שקל במהלך השנה הבאה, שיחולקו בין העובדים כ"תיקוני שכר בגין עיוותים שנגרמו לחלק מהעובדים". ההסכם יחול על 700 העובדים המועסקים במסגרת ההסכם הקיבוצי במפעלי יוניליוור בחיפה ובלוד. תוקף ההסכם הוא לשלוש שנים.

לדברי יו"ר האיגוד המקצועי במרחב חיפה, רפי מסט, ההסכם מסיים את סכסוך העבודה שעליו הכריזה ההסתדרות ביוניליוור לפני שנה וחצי. לדבריו, ההסכם גם קובע שכמה תנאי עבודה יבוטלו, כגון מענק אי-היעדרות ויומיים "גשר" בתשלום. בתמורה יקבלו העובדים פיצוי בשווי התנאים שבוטלו.

עוד אמר מסט כי הנהלת יונילוור וההסתדרות גיבשו תוכנית לפרישת עובדים מרצון בתנאים משופרים, שתכלול ארבעים עובדים שגילם 57 או יותר. ההנהלה גם התחייבה להעביר לקופת ועד העובדים 100 אלף שקל כ"מענק חתימה" על ההסכם. במהלך המו"מ ייצג את קונצרן יונילוור מול הוועד מאמן הכדורסל אבי אשכנזי, שהוא עובד בכיר בקונצרן.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות
*#
בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו