בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

לקרוא ללא הגבלה, רק עם מינוי דיגיטלי בהארץ  

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

שכר הולם תמורת שירות סדיר

מחירי הדיור ושכר החיילים

תגובות

>> הדיון הציבורי על מחירי הדיור אינו יורד מסדר היום. נגיד בנק ישראל, סטנלי פישר, אמר באחרונה ששוק הדירות בישראל ייחודי בכך שזוגות צעירים הרוכשים דירה מקבלים סיוע של 30% מעלות הרכישה מהוריהם.

מדברי אפשר היה להסיק שלהורים ישראלים יש שיקולים שאינם כלכליים והייחודיים להם, שמניעים אותם לסייע לילדיהם לקנות דירה, ובכך הם תורמים להגברת הביקושים בשוק הדירות. נשאלת השאלה: האם מדובר בתכונה ייחודית בדנ"א של הורים ישראלים? או שמא מציאות זו נובעת מהעובדה שלזוגות צעירים בישראל אין כיום מקורות מימון עצמיים לרכישת דירה והם נאלצים, בלית ברירה, לסמוך על ההורים?

כשמדובר בבני זוג ששירתו בצה"ל נראה שהתשובה השנייה היא הנכונה. רוב הזוגות האלה "עבדו" ללא שכר במשך כחמש שנים מצטברות. אם צה"ל היה משלם להם שכר צנוע של 5,000 שקל בחודש, היה עומד לרשות בני הזוג בעת שחרורם מהצבא סכום של 300 אלף שקל - כ-30% מעלות דירה ממוצעת.

המצב שבו שכרם החודשי של חיילים המשרתים בשירות סדיר מסתכם בכמה מאות שקלים ואינו אלא החזר הוצאות במקרה הטוב דומה מבחינה כלכלית למצב שבו המדינה היתה מתגמלת את חיילי הסדיר בשכר ראוי אך ממסה אותו בשיעור של כ-100%. מדוע צעירים המשרתים בצבא צריכים לשלם מס של 100% על יגיע כפם כך שהם נשארים ללא נטו ביד, בעוד שאנשים שאינם בצבא משלמים מס בשיעור נמוך בהרבה?

העובדה שחיילים בשירות סדיר אינם מקבלים שכר על עבודתם מטילה את עלות כלכלתם על ההורים, שנאלצים לתמוך בילדיהם גם בבגרותם. זוהי הסיבה העיקרית לכך שההורים הישראלים מסייעים לילדיהם לרכוש דירה, שעליה קבל נגיד בנק ישראל. תשלום שכר ראוי לחיילים היה מתקן עיוות זה.

עשויים להיות יתרונות נוספים במתן שכר הולם לחיילים בשירות סדיר. שכר הוגן עשוי לעודד גיוס של צעירים מאוכלוסיות שכיום אינן משרתות בצה"ל ולהפחית את תופעת ההשתמטות. כמו כן, אם צה"ל היה משלם מתקציבו לחיילי החובה, תופעות הבזבוז המוכרות בניצול משאבי אנוש בצבא, שנגרמות בין השאר מאחר שכיום הצבא אינו נושא בעלות הכלכלית, היו פוחתות.

טענה משמעותית נגד תשלום שכר לחיילי חובה היא שהעלות התקציבית עלולה להיות גדולה ולהגיע לסדר גודל של 10 מיליארד שקל בשנה. אפשר להתגבר על מכשלה זו באופן חלקי על ידי הנהגת הרפורמה באופן הדרגתי. כמו כן, אפשר לקזז את העלות במעט על ידי ביטול הסיוע הניתן לזוגות צעירים לרכישת דירה ועל ידי העלאת שכר הלימוד באוניברסיטאות (שרמתו כיום נמוכה יחסית, בין השאר על רקע הטענה שלתלמידים ששירתו בצבא אין מקורות לממן את לימודיהם). אפשרות אחרת שעשויה להניב מקורות תקציביים היא הקפאת השכר במגזר הציבורי לתקופה מסוימת.

השורה התחתונה היא שמתן שכר הולם לחיילי השירות סדיר הוא הוצאה תקציבית ראויה ותוצאתו תהיה חלוקת הנטל באופן שוויוני יותר. גם אם ישתכרו שכר הוגן, חיילי החובה תורמים שלוש שנים למדינה ואף מסכנים את חייהם למענה. על רקע ההבנה שהתגלתה בציבור בשנים האחרונות לדרישות עובדי המגזר הציבורי (כמו מורים, פרקליטים ועובדי מדינה) לשכר הולם, בין השאר על רקע תרומתם למדינה, יש לגלות הבנה דומה לצורך במתן שכר הולם גם לחיילי החובה.

הכותב הוא פרופ' וכלכלן



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות
*#
בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו