בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

לקרוא ללא הגבלה, רק עם מינוי דיגיטלי בהארץ  

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

תוספת השכר במגזר הציבורי תגדל ל-7.25%

לפי המתווה החדש להעלאת השכר במגזר הציבורי, התוספת תינתן בארבע פעימות עד יולי 2013. עוד סוכם להעלות את שכר המינימום גם עבור אלפי עובדים ששכר הבסיס שלהם הוא שכר מינימום - אך שכרם בפועל גבוה מכך. בכיר באוצר: "ראש הממשלה לחץ, מה יכולנו לעשות?"

תגובות

>> משרד האוצר נכנע ללחצי ההסתדרות ולדרישת ראש הממשלה, בנימין נתניהו, והסכים אתמול להחיל את התוספת לשכר המינימום גם על עובדים המקבלים תוספות לשכר ורכיבים נוספים מעבר לשכר המינימום שהם מקבלים.

בנוסף הסכימו בימים האחרונים שר האוצר, יובל שטייניץ, ויו"ר ההסתדרות, עופר עיני, במגעים חשאיים שקיימו ביניהם בתיאום עם ראש הממשלה, כי עובדי המגזר הציבורי יקבלו תוספת שכר של 7.25% ולא של 6.25%, כפי שנקבע בהסכם השכר שנחתם בין ההסתדרות לאוצר בראשית נובמבר 2010. עם זאת, התוספת תשולם בארבע פעימות במקום בשלוש פעימות כפי שקבע ההסכם המקורי.

לפי הערכות באוצר, המתווה החדש לא יכביד על התקציב, שכן הפרישה הרחבה יותר - עד יולי 2013 במקום עד ינואר 2013 - תביא לכך שעלות המהלך תסתכם בלא יותר מ-500 מיליון שקל.

ההסכם שנחתם בנובמבר קבע ש-800 אלף עובדי המגזר הציבורי המועסקים במשרדי הממשלה, ברשויות המקומיות, בחברות הממשלתיות ובתאגידים הציבוריים יקבלו את התוספת הראשונה עבור ינואר 2011 בשיעור של 2.25%, את התוספת השנייה בשיעור של 2% יקבלו בינואר 2012 ואת התוספת השלישית בינואר 2013 בשיעור של 2% - ובסך הכל 6.25%.

כעת סיכמו עיני, שטייניץ והצוותים המקצועיים באוצר ובהסתדרות כי העובדים יקבלו תוספת של 7.25% בארבע פעימות לפי הפירוט הבא: עבור ינואר 2011 - תוספת של 2.25% ללא שינוי לעומת ההסכם המקורי; במשכורת ינואר 2012 יקבלו העובדים תוספת בשיעור של 1.75% בלבד לעומת 2% בהסכם המקורי; במשכורת ינואר 2013 יקבלו העובדים תוספת מוגדלת בשיעור של 2.25%, בעוד שבמשכורת יולי 2013 תהיה פעימה נוספת שבה העובדים יקבלו עוד תוספת של 1%.

לא יהיה שינוי ביתר הסעיפים של הסכם השכר, הכוללים מענק חד-פעמי לכל עובד בסך 2,000 שקל, תוספת קבועה בסך 300-500 שקל לעובדת שהיא אם לילדים עד גיל 5 ושיפור בתחום הזכאות לדמי מחלה.

האוצר נאלץ לקבל את דרישת ההסתדרות

חלקו השני של הסיכום בין עיני לשטייניץ מתייחס לשכר המינימום לעובדים החלשים במגזר הציבורי והפרטי. מהסיכום מתברר כי לא זו בלבד שהאוצר חוזר בו רשמית מהתנגדותו להעלאת שכר המינימום במשק - שנהפכה בהדרגה לרפה - אלא שהאוצר מוכן כעת להרחיב את מעגל העובדים הזכאים להיכלל בהעלאת שכר המינימום.

עד לאחרונה טענו שטייניץ ואנשי הדרג המקצועי במשרדו שיש להעלות רק את שכרם של המשתכרים 3,850 שקל בחודש, כאשר בתוך סכום זה כבר נכללים כל הרכיבים הנלווים כמו שעות נוספות, כוננויות ופרמיות שונות.

ההסתדרות התנגדה לעמדה זו של האוצר ודרשה שכל מי ששכר הבסיס שלו הוא 3,850 שקל ומטה יהיה זכאי להעלאת שכרו, גם אם לשכר זה מיתוספים אלפי שקלים בחודש בגין שעות נוספות ורכיבים נלווים אחרים. לפי גישת ההסתדרות, גם מי שמרוויח 6,000 שקל או 8,000 שקל ויותר זכאי להעלאה, ובלבד ששכר הבסיס שלו אינו יותר מ-3,850 שקל.

אף שהתנגדו לכך עד כה, באוצר קיבלו את דרישת ההסתדרות ובכך נסללה הדרך ליישום הסכם שנחתם לפני כמה חודשים בין עיני ליו"ר לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים, שרגא ברוש, ולפיו שכר המינימום יועלה ל-4,300 שקל בשתי פעימות: ביולי הקרוב תהיה העלאה בסך 250 שקל ל-4,100 שקלים, ובאוקטובר 2012 תגיע עוד העלאה בסך 200 שקל, ל-4,300 שקל.

"שטייניץ התקפל לאורך כל הדרך"

באוצר אומרים שראש הממשלה לחץ על שר האוצר להסכים למתווה זה. "שטייניץ התקפל לאורך כל הדרך, אך במיוחד בעניין העלאת שכר המינימום", אמר אתמול בכיר באוצר. "מביך שאלפי עובדים, בעיקר במגזר הציבורי, ששכרם הרבה מעל שכר המינימום בזכות תוספות שונות, ייהנו מהעלאת שכר לה ראויים רק העובדים החלשים ביותר. אבל נתניהו לחץ, מה יכולנו לעשות?"

העלאת שכר המינימום תעוגן בחקיקה שתיזום הממשלה, שתאפשר אכיפה של יישומו באמצעות סנקציות שייקבעו בחוק. בהסתדרות אומרים שמהלך של חקיקה בעניין זה עדיף על הוצאת צו הרחבה על ידי שר התמ"ת, שאינו מאפשר אכיפה.

שני ההסכמים - זה המתייחס לשכר עובדי המגזר הציבורי וזה המתייחס לשכר המינימום - יעניקו יחד לעובדים בעלי השכר הנמוך במגזר הציבורי תוספת שכר שתגיע לכ-20%. עובדים אלה יקבלו למעשה שבע העלאות שכר בתוך שנתיים וחצי: תוספת של 2.25% עבור ינואר 2011; באפריל יחול עדכון אוטומטי של שכר המינימום לעליית השכר הממוצע במשק מתוקף החוק; ביולי צפויה השלמה לשכר המינימום, כך שהוא יועלה ל-4,100 שקל; בינואר 2012 יועלה שכר עובדי המגזר הציבורי ב-1.75%; באוקטובר 2012 שכר המינימום יועלה ל-4,300 שקל; בינואר 2013 שכר עובדי המגזר הציבורי יועלה ב-2.25%; וביולי 2013 יועלה שכר עובדי המגזר הציבורי ב-1%.

בעקבות שני הסיכומים צפויה ההסתדרות לבטל את סכסוך העבודה עליו הכריזה באחרונה, ובכך יוסר סופית איום השביתה במגזר הציבורי.

בתוך כך, ההסתדרות והאוצר כשלו אתמול בניסיונם להגיע להבנות בעניין הסכם השכר לעובדים הסוציאליים. לפיכך עומד בעינו איום השביתה של עובדים אלה החל ביום ראשון. למרות המשבר המקרב את השביתה, שר הרווחה משה כחלון מתכוון לקיים מגעים נמרצים עם שטייניץ היום ובסוף השבוע, במאמץ לקדם פתרון שיביא בכל זאת לביטול השביתה.




תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות
*#
בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו