בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

לקרוא ללא הגבלה, רק עם מינוי דיגיטלי בהארץ  

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

האיגודים חיוניים מול כוחה של הפלוטוקרטיה

מאז איבדו האיגודים המקצועיים את כוחם בתקופת רייגן, נרשמה ירידה בחלקם של העובדים בפירות התפוקה הכלכלית. בשנה האחרונה נקטו התאגידים מהלכים נוספים לערעור כוחם של העובדים, אך הארועים בוויסקונסין הזכירו לאמריקאים את חשיבותה של ההתאגדות

תגובות

האפינגטון פוסט

>> כפי שאמר פעם אברהם לינקולן, "אפשר לשטות בחלק מהאנשים כל הזמן, או בכל האנשים חלק מהזמן, אבל אי אפשר לשטות בכל האנשים כל הזמן".

הסכמי סחר מובילים לסגירת מפעלים ולמיקור חוץ של משרות ומסיתים עובדים זה נגד זה, ולאחר מכן מובילים לירידה בשכר ולאבטלה גבוהה, בשעה שכל הכסף הולך למעטים בצמרת החברות. ואז יש קריאות לקצץ בשכר ובהטבות לשאר העובדים.

האיגודים המקצועיים נמחצים, הפנסיות נעלמות, אנשים קוראים להיפטר מאיגודי עובדי המגזר הציבורי משום שיש להם פנסיות; ועוד נקודה חשובה: הממשל קיצץ במסים לעשירים, ואז נכנס לפאניקה בנוגע לגירעונות שנוצרים כתוצאה מכך. אחר כך עולות קריאות לקצץ בשירותים הממשלתיים לאזרחים.

בדיחה ידועה ממחישה את המצב האמיתי: עובד ממשלה החבר באיגוד, פעיל בתנועת מסיבת התה ומנכ"ל של תאגיד גדול יושבים בשולחן. באמצע השולחן ישנה צלחת עם תריסר עוגיות. המנכ"ל שולח יד ולוקח 11 עוגיות, מסתכל בפעיל ואומר: "שים לב לבחור מהאיגודים, הוא רוצה חלק מהעוגייה שלך".

האמריקאים מתחילים להבין את ערך האיגודים המקצועיים ושל ממשלה שפועלת בשם, ולמען העם. בתקופה שבה רבים כל כך סובלים, הניסיונות לשלול מעובדי המגזר הציבורי בוויסקונסין את זכותם לנהל משא ומתן על חיים טובים יותר - מהדהדים למרחק.

סקר שערכו CBS ו"ניו יורק טיימס" גילה כי "רוב האמריקאים מתנגדים למאמצים להחליש את זכויות המיקוח של חברי האיגודים המקצועיים ומתנגדים לקיצוצים בשכר ובהטבות לעובדי המגזר הציבורי כדרך להפחתת הגירעון התקציבי - ברוב של 60 מול 33. האמריקאים מעדיפים גם להתמודד עם הגירעון בתקציב באמצעות העלאות מס, על פני קיצוץ בהטבות לעובדים במגזר הציבורי בהפרש של כמעט שניים לאחד".

במהלך השנה האחרונה ניסו הפלוטוקרטים (העשירים המחזיקים בכוח השליטה בחברה) לטעון כי העובדים במגזר הציבורי וקרנות הפנסיה שלהם הם האשמים בגירעונות בתקציב הממשלתי. אך הציבור חכם יותר משחשבו הפלוטוקרטים.

מאז המהפכה שביצע רייגן שבמסגרתה רוסקו האיגודים, השכר במשק האמריקאי, מלבד שכר הבכירים, נותר כמעט ללא שינוי. בעידן ג'ורג' וו. בוש, עוד לפני המשבר הכלכלי, השכר ירד וצמיחת המשרות היתה אנמית, והשכר לא עלה גם כשהחלה ההתאוששות. קיפאון השכר הוא תולדה של אובדן כוח המיקוח של ציבור העובדים. הנתח שקיבל ציבור העובדים בשכר מפירות העלייה בפריון העבודה ירד בחדות כשמהפכת רייגן מחצה את האיגודים. כתוצאה מכך נוצר קיפאון בשכר (ראו תרשים), אף שקלינטון ניסה לתקן חלק מהנזקים שגרם רייגן.

האיגודים חיוניים לחברה שבה למעמד הבינוני מקום חשוב והתאגידים והעשירים שניצבים מאחוריהם מחזיקים בכוח רב. הכוחות היחידים שמסוגלים לאזן את הכוח הזה ולהילחם עבור כולנו הם האיגודים והממשלות הדמוקרטיות. מהפכת רייגן פגעה בשניהם, והציגה תחתם את הפלוטוקרטיה - שלטון העשירים, על ידי העשירים ולמען העשירים.

כתוצאה מכך, החולשה בכוח המיקוח של ציבור העובדים לנתח הוגן הותירה אותנו עם כלכלה שלא עבדה כשהתאוששה תחת בוש, ואינה מסוגלת לצאת כעת מהמיתון. כדי לשפר את המצב הכלכלי עלינו להעלות שכר. אמריקה מתחילה להבין את ערכם של האיגודים.

-

הכותב הוא עמית במרכז האסטרגיה של התנועה הפרוגרסיבית בארה"ב - Campaign for America's Future





תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות

כתבות שאולי פספסתם

*#
בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו