בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

לקרוא ללא הגבלה, רק עם מינוי דיגיטלי בהארץ  

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

בנק ישראל: העלאת גיל הפרישה העלתה את שיעור ההשתתפות של מבוגרים בכוח העבודה

ב-2005-2009 עלה שיעור ההשתתפות בכוח העבודה של גברים בני 65-66 ב-17.1%, ושל נשים בנות 60-61 - ב-9.4%

תגובות

>> בעקבות העלאת גיל הפרישה לגברים ולנשים, ב-2005-2009 טיפס שיעור ההשתתפות בכוח העבודה של גברים בגיל 65-66 ב-17.1%. שיעור ההשתתפות של נשים בגיל 60-61 עלה ב-9.4%.

דו"ח בנק ישראל ל-2010, שיפורסם בסוף מארס, בדק את ההשפעה של החלטת הכנסת ב-2004 להעלות בהדרגה את גיל הפרישה לגברים ולנשים לנוכח העלייה בתוחלת החיים. ב-2009 בוצעה הפעימה האחרונה של התהליך וגיל הפרישה לגברים עלה ל-67 ושל נשים ל-62, לעומת 65 ו-60 ב-2004, בהתאמה.

הדו"ח מציין כי הזדקנות האוכלוסייה, כתוצאה מהעלייה הרצופה של תוחלת החיים וירידה בהיקף הילודה, צפויה להגדיל את היחס בין גודל האוכלוסייה של בני 65 ויותר לזה של גילי 25-64. במדינות שבהן האוכלוסייה צעירה יותר, שיעור גבוה יותר של התושבים דואג לכלכלה השוטפת.

לפי תחזיות הלמ"ס, ב-2030 יהיו בישראל 3.4 אנשים בני 25-64 על כל בן 65 ויותר, לעומת יחס של 4.2 ל-1 ב-2015 ויחס של 4.6 ל-1 ב-2005. לפי נתוני סקר כוח האדם של הלמ"ס, פרישת גברים ונשים מכוח העבודה בישראל מתחילה כבר בגיל 50, הרבה לפני הגעתם לגיל הזכאות לפנסיה הקבוע בחוק.

השינויים בשיעורי ההשתתפות של מבוגרים בשוק העבודה לאורך השנים נובעים משיקולים שונים המשפיעים על החלטתם באשר לפרישה. עם השיקולים נמנים גיל הזכאות לפנסיה, המצב הבריאותי, החלטת הפרישה של בן או בת הזוג, הסדרים של פרישה מוקדמת וקושי במציאת עבודה.

על רקע מגמות הפרישה מכוח העבודה בגיל מבוגר ושינוי חוק גיל הפרישה, בדק בנק ישראל אם העלאת גיל הפרישה אכן הביאה לדחיית הפרישה מכוח העבודה.

הניתוח התרכז באוכלוסייה היהודית לא-חרדית. מתברר כי בשנים שלאחר שינוי גיל הפרישה עלתה במידה ניכרת השתתפות הנשים והגברים בכוח העבודה, מעבר למגמת העלייה של שיעור ההשתתפות השוררת בשנים האחרונות, בעיקר בקרב נשים.

עלייה זו בשיעור ההשתתפות בולטת במיוחד בקבוצות הגיל שהושפעו ישירות משינוי החוק (אלה שהחוק נועד להותירן בכוח העבודה - גברים בני 65-66 ונשים בנות 60-61).

המגמה בולטת גם בקבוצות הגיל המבוגרות יותר, גברים בני 67-69 ונשים בנות 62-64. בנק ישראל קובע כי שינוי חוק גיל הפרישה השפיע במידה לא מבוטלת על החלטותיהם של גברים ונשים בקבוצות הגיל הרלוונטיות בעניין ההשתתפות בכוח העבודה.




תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות
*#
בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו