בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

לקרוא ללא הגבלה, רק עם מינוי דיגיטלי בהארץ  

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

יותר ממחצית מהנשים בישראל אינן חוסכות לפנסיה

תגובות

>> יותר מ-50% מהנשים בישראל אינן חוסכות לפנסיה, למרות הסדר פנסיה חובה שנכנס לתוקפו בינואר 2008; הפנסיה הממוצעת של נשים נמוכה ב-40% מזו של גברים - כך עולה מסקר שערכו מרכז מקרו לכלכלה ועמותת סביבה תומכת, העוסקת בקידום נשים בעסקים.

ליאת מולכו, מנהלת פרויקט הפנסיה בסביבה תומכת, אומרת כי בשנתיים האחרונות הביא הסדר פנסיה חובה להצטרפותם למעגל החוסכים לפנסיה של 520 אלף שכירים הנמנים עם השכבות המוחלשות. "מטרתו של הסדר פנסיה חובה היתה להקטין את המחוייבות הכספית של המדינה כלפי הגמלאי ולהעביר אל הפרט את האחריות על הגמלה שלו", נאמר במסמך. "גם אם המהלך נכון, הרי האופן שבו הוא מתבצע מותיר רבים עם פנסיה זעומה בעת זקנה.

מחישוביהם של שני הגופים עולה כי כיום אשה המקבלת כיום שכר מינימום בסך 3,850 שקל ותפריש ממשכורתה בכל חודש במהלך 30 שנות עבודתה לעת פרישה, תקבל עם היציאה לגמלאות פנסיה חודשית בסך 1,600 שקל בלבד. עם זאת, אותה משתכרת תפסיד במהלך שנות עבודתה לא פחות מ-50 אלף שקל מהכסף שהיה אמור להצטבר לעת פרישה, כתוצאה מגביית דמי הניהול.

"דמי הניהול עשויים להגיע ל-12.5% מהפנסיה החודשית", אומרת מולכו. "על המדינה להחזיר לידיה את האחריות לעתידם של בעלי ההכנסה הנמוכה באמצעות העברת הטיפול בפנסיה שלהם לידי המוסד לביטוח לאומי וביטול גביית דמי הניהול מבעלי משכורות נמוכות".



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות
*#
בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו