הצעת חוק בבריטניה: לפרסם כמה נשים רואיינו לתפקידים בכירים

סוכנויות הידיעות
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
סוכנויות הידיעות

>> הצעת חוק חדשה בבריטניה עשויה לאלץ את החברות הגדולות במדינה לפרסם את מספר הנשים שרואיינו לתפקידים בכירים. ההצעה מגיעה במסגרת המאמצים להציב מספר גדול יותר של נשים בתפקידים בכירים בחברות הגדולות.

ההצעה, שתוגש על ידי לורד דיוויס מאברסוץ', תדחה קרוב לוודאי את המודל הנורווגי, שלפיו ייקבעו תקנים לנשים בדירקטוריונים של החברות. לורד דיוויס, מנכ"ל סטנדרד צ'רטרד בעברו, יציע מטרות לטווח הארוך לגיוון מגדרי בתפקידים הבכירים, פיקוח ושיפור השקיפות בנושא.

"יושבי הראש של הדירקטוריונים יאלצו להיות יצירתיים יותר כשהם מחפשים נשים מוכשרות למלא תפקידים בכירים", אמר דיוויס לעיתון "אובזרבר" הבריטי. דיוויס ציין כי רק 12.2% מכלל הדירקטורים בחברות 100 FTSE הן נשים, ואמר כי בקצב הנוכחי ייקחו 70 שנה עד ש-50% מהדירקטורים יהיו נשים.

כתבות מומלצות

מנהיג מפלגת חוק וצדק ירוסלב קצ'ינסקי בוורשה, בפברואר

האיש החזק בפולין לעג לטרנסים: "אני לא ולדיסלב, מעכשיו אני זושה"

מפגינה בעד הזכות להפלות מחוץ לבית המשפט העליון בוושינגטון

לא להאמין, אבל בחשיכה הזאת אפשר בכל זאת למצוא נקודת אור

מתוך "אלביס". בלי גילויים סנסציוניים

כמי שהיה עד לתופעת אלביס בשנות ה-50, אני ממליץ על צפייה בסרט

Myvatn, Iceland

הרוחות כמעט העיפו אותנו, הנוף פיצה על הכל: טיול בצפון איסלנד

הזמרת תמר אייזנמן
תל אביב 
תא
תא
מוסיקה
מוזיקה

"אני לא בת 21 שבאה לכבוש את התפוח הגדול. באתי לתת בו ביס"

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר הארץ