בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

לקרוא ללא הגבלה, רק עם מינוי דיגיטלי בהארץ  

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

בית הדין לעבודה בפסיקה תקדימית: יש יחסי עובד-מעביד בין קיבוצניק לקיבוצו

ההחלטה, לפיה הקיבוץ חייב לשלם פיצויי פיטורים לחבר שפוטר מעבודתו, עשויה לגרום לשינוי מרחיק לכת ביחסים בין חברי קיבוצים מופרטים לבין המשק

7תגובות

בית הדין לעבודה בנצרת קבע בהחלטה תקדימית כי בין חבר קיבוץ לקיבוץ מתקיימים יחסי עובד-מעביד. ההחלטה, לפיה הקיבוץ חייב לשלם פיצויי פיטורים לחבר שפוטר מעבודתו, עשויה לגרום לשינוי מרחיק לכת ביחסים בין חברי קיבוצים מופרטים לבין המשק. התביעה הוגשה על ידי אבי בן-אהרון, חבר קיבוץ תל-יוסף שבעמק יזרעאל. בן-אהרון ניהל את ענף המדגה בקיבוץ מ-1988, וב-2001, עם תהליך ההפרטה, זכה במכרז לניהול המדגה והחל לקבל שכר. ב-2011 פוטר ותבע מהקיבוץ פיצויים עקב סיום יחסי העבודה. השופטת ורד שפר ציינה, בהחלטה...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות
*#
בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו