פסק הדין שעשוי להביא נשים לתבוע על אפליית שכר

בשבוע שעבר הוכיחה עובדת בראשות המים כי אי-קידומה היה על רקע מינה והפנתה את הזרקור לאחת הסיבות לפערים בשכר: חוסר השוויון בקידום לדרגות בכירות

רויטל חובל
רויטל חובל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
רויטל חובל
רויטל חובל

לפני חמש שנים, עם ותק של 30 שנה ברשות המים, שש מהן כראש אגף, וכשבחיקה תמיכה מצד ממוניה ברשות, פנתה ראש אגף איכות המים ברשות, שרה אלחנני, לנציבות שירות המדינה וביקשה קידום לדרגת מנהל בכיר. בנציבות דחו את בקשתה, בטענה שהרשות צפויה לעבור ארגון מחדש, אך הדבר לא מנע מהם מאז לקדם שישה גברים לרמות בכירות של סמנכ”לים. בשבוע שעבר פסק לה בית הדין לעבודה בתל אביב 420 אלף שקלים פיצויים, וקבע נחרצות: 17 שנים מאז נחקק חוק שכר שווה, המדינה לא מיישמת אותו כלל.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר הארץ