בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

לקרוא ללא הגבלה, רק עם מינוי דיגיטלי בהארץ  

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לטרנסג'נדרים עוד נותרה עבודה רבה

בית הדין לעבודה אסר על אפליית טרנסג'נדרים אך לטרנסג'נדרית מרינה משל, הטוענת שפוטרה בגלל זהותה המינית, הקביעה לא עזרה

5תגובות

השבוע קבע בית הדין לעבודה שכאשר מתייחסים לאיסור אפליה, יש להתייחס לא רק ל"מין", אלא גם ל"מין פלוס": "בענייננו, ה'פלוס' יכול לייצג את ההליך לשינוי המין, את הזהות המגדרית השונה מהמין הביולוגי, ואולי את עצם החריגה מהקטגוריות המוכרות של 'נשים' ו'גברים' - יהא ביטויה אשר יהא". מלים אלו נאמרו על ידי השופטת עידית איצקוביץ, כהנמקה לקביעה שלפיה אפליית טרנסג'נדרים אסורה במסגרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, הגם שההגנה מפני אפליה מחמת זהות מגדרית לא מופיעה בחוק במפורש. את איסור האפליה מחמת מין בחוק, קבעה...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות
*#
בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו