בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

לקרוא ללא הגבלה, רק עם מינוי דיגיטלי בהארץ  

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

סיפורו של הפרס לשילוב נשים שמעולם לא חולק

החוק לעידוד שילוב נשים בשוק העבודה חוקק לפני כתשע שנים, אך 1.2 מיליון השקלים לא ניתנו, תוקף המועצה הציבורית פג והאחריות התגלגלה למטה לקידום אנשים עם מוגבלויות בעבודה

6תגובות
צעדת הנשים העולמית בישראל, ינואר
Ariel Schalit / אי־פי

החוק לעידוד שילוב נשים בשוק העבודה התקבל בכנסת לפני כתשע שנים. אחד מהסעיפים המרכזיים הוא הענקת פרסים למעסיקים אשר קידמו את מטרות החוק, אך אלה לא חולקו מעולם. גם תוקף המועצה הציבורית שהיתה אמורה לפקח על יישום החוק פג מזמן, ואף גורם לא טרח לחדש את פעילותה. במהלך השנים עברה האחריות ממשרד הכלכלה, על גלגוליו השונים, למשרד העבודה והרווחה. שר החינוך נפתלי בנט ושר הרווחה חיים כץ הם בין השרים הרלוונטיים. באופן סמלי, האחריות לקידום נשים נמצאת כיום בידי המטה לקידום אנשים עם מוגבלויות בעבודה. "כדי לעודד...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות
*#
בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו