בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

לקרוא ללא הגבלה, רק עם מינוי דיגיטלי בהארץ  

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

פערי השכר בין גברים לנשים במערכת הבריאות הם הגדולים ביותר בשירות המדינה

על פי דו"ח של משרד האוצר, 28% מפרידים בין שכרן הממוצע של הנשים לזה של הגברים שמועסקים כעובדי מדינה במערכת הבריאות ■ במשק הישראלי כולו, מחזיקות נשים ב-36% מהתפקידים הניהוליים ■ פער השכר בשב"ס מסתכם ב-2.4% לטובת הגברים

14תגובות
בית החולים בילינסון, בדצמבר
תומר אפלבאום

פערי השכר בין גברים לנשים במערכת הבריאות הממשלתית הם הגבוהים ביותר בהשוואה לשאר המגזרים הציבוריים, ועומדים על 28%. כך, השכר הממוצע של גבר במערכת הבריאות הוא 20,462 שקלים בחודש, לעומת 14,817 שקלים שמרוויחה אשה. הנתונים פורסמו בדו"ח הוצאות השכר בשירות המדינה וגופי הביטחון לשנת 2017 בהוצאת משרד האוצר. המדינה היא המעסיק הגדול ביותר בישראל, וההוצאה על השכר בשירות המדינה, כולל הוצאות עקיפות, מסתכמת ב-178 מיליארד שקל – כמחצית מתקציב המדינה. כך, הנורמות הארגוניות שהיא מקיימת ומנחילה משפיעות על כל שוק...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות

כתבות שאולי פספסתם

*#
בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו