בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

לקרוא ללא הגבלה, רק עם מינוי דיגיטלי בהארץ  

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

יישום "עוז לתמורה" מתעכב בגלל פקידים במשרד החינוך

פקידי כוח האדם במשרד דורשים העלאה בשכר בשל תוספת העבודה, לטענתם. עד כה לא שולמה התוספת המובטחת למורים

13תגובות

פקידים במשרד החינוך מעכבים את היציאה לדרך של רפורמת "עוז לתמורה", שנחתמה באוגוסט השנה בין ארגון המורים העל-יסודיים למשרד החינוך. בחודשיים האחרונים סירבו במשרד החינוך למסור פרטים על התקדמות הרפורמה, לרבות רשימת בתי הספר שהצטרפו לרפורמה במסגרת הפיילוט.

כעת מתברר שכבר בראשית ספטמבר הודיעו פקידי כוח אדם במשרד החינוך שלא יטפלו ביישום הרפורמה אם לא ישופר שכרם בשל תוספת העבודה הנדרשת לטענתם עם החתימה על ההסכם. עקב כך, מורים רבים בבתי ספר שהצטרפו לרפורמה אינם מקבלים העלאה, בגובה כ-50% משכרם, בעד 16 שעות עבודה נוספות שהם נותנים במסגרת הרפורמה.

בינתיים גם העביר משרד החינוך כספים הדרושים לעיריות ולבעלויות (רשויות החינוך השונות) לתשלום משכורות למורים, אבל אלו אינן יכולות לשלם להם כי לא קיבלו הנחיות בעניין זה מפקידי כוח האדם במשרד.

מיכאל פתאל

הפקידים גם אינם מטפלים ברישום מורים נוספים שרוצים להצטרף לרפורמה ובאישורים לבתי ספר שהגיעו למכסת רישום של 75% הנדרשת להצטרפות למיזם, באופן מלא או חלקי (פעימה ראשונה). ללא הנפקת רישיונות ההוראה במסגרת הרפורמה אינה אפשרית.

לחצו לצפייה ברשימת בתי הספר שנרשמו לרפורמת "עוז לתמורה"

גורם במשרד החינוך הבהיר אמש כי בדיונים עם נציגי משרד האוצר, ועד העובדים וההסתדרות, סוכם שפקידי כוח האדם במשרד החינוך ישובו לטפל ברפורמה, ובמשך 45 ימים יתנהל עמם משא ומתן על תנאי העסקתם. ממשרד החינוך נמסר בתגובה כי "הנושא נמצא על סדר יומה של הנהלת משרד החינוך, העומדת בקשר עם הגורמים הרלוונטיים במשרד האוצר לצורך קידום פתרונות".

בארגון המורים העל-יסודיים קיוו כי לפחות 500 בתי ספר יחברו לרפורמה באופן חלקי בשנה הראשונה, אך עד כה נרשמו 272 בתי ספר בלבד. בארגון שואבים עידוד מכך ש-72 בתי ספר הצטרפו לפיילוט המלא שיועד בתחילה ל-50 בלבד. מלבד הקשיים שמערימים הפקידים במשרד החינוך על ההצטרפות, טוענים בארגון המורים שחלק מהרשויות המקומיות והבעלויות חוסמות את דרכם של המורים להצטרפות, משיקולים כלכליים, ומנהלות את מאבקיהן על גב המורים.

לפי עקרונות הרפורמה, שכר המורים יעלה בשיעור של כ-50%, ובתמורה יורחב שבוע העבודה של המורה מ-24 שעות עבודה ל-40. השעות שיתווספו יכללו שעות פרטניות בעבודה עם התלמידים, שעות תומכות הוראה ובדיקת מבחנים. לצורך התאמת המערכת לרפורמה, הוחלט להרחיב את תשתיות בתי הספר כדי לאפשר למורים להכין חומר לימודי, לבדוק מבחנים ולקיים שעות פרטניות בשטחם.

מאז החתימה על ההסכם, החלה להתבצע בנייה רק ב-20 מוסדות לימוד מתוך 72 הנכללים בפיילוט של הרפורמה. לפיכך נדרשים המורים לעבוד שעות נוספות ללא תנאים מתאימים. "הכסף כבר ניתן, אבל מתברברים עם תוכניות, מכרזים וקבלנים", מסביר יו"ר ארגון המורים העל-יסודיים רן ארז. "זו תקופה קשה של תנאי עבודה פיזיים לא נוחים, אך ברור שברפורמה כל כך גדולה יהיו חריקות בהתחלה".

לפי הערכות, בניית מוסדות החינוך שכבר החלו בהם שיפוצים תסתיים בסוף חודש דצמבר. הבנייה במרבית המוסדות שטרם החלו בבינוי תסתיים בסביבות חודש מארס.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות
*#
בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו