בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

לקרוא ללא הגבלה, רק עם מינוי דיגיטלי בהארץ  

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

המורים בישראל משתכרים 37% פחות מעמיתיהם ב-OECD

מהנתונים עולה כי מורים מתחילים מרוויחים בממוצע פחות מחצי ממורים ותיקים בחטיבות העליונות. הפער בשכר בין מורות למורים עומד על 15% - הגבוה מבין מדינות הארגון

23תגובות

הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (למ"ס) פרסמה היום (שלישי) נתונים לפיהם שכר המורים בישראל נמוך משמעותית משכר המורים במדינות החברות בארגון לשיתוף פעולה ולפיתוח כלכלי (OECD). על פי הנתונים, שכרם השנתי של עובדי הוראה בכל שלבי החינוך בישראל עמד על כ-31 אלף דולר בממוצע במונחי שווי כוח הקנייה, לעומת כ-42,500 בממוצע במדינות ה-OECD - פער של 37%.

עוד עולה מהנתונים, הנכונים ל-2012, כי במקרה של מורים מתחילים המצב חמור אף יותר, ושכרם של עובדי הוראה בתחילת הקריירה (גילי 34-25) בישראל עמד בממוצע על כ-20 אלף דולר, לעומת כ-37 אלף דולר במדינות ה-OECD, פער של 83%.

בית ספר תיכון
תומר אפלבאום

על מנת להשוות בין שכר במדינות שונות משתמש הלמ"ס במדד שווי כוח הקנייה (PPP - Purchasing Power Parity). זהו מדד השוואתי המבטא את כוח הקנייה של אותו סל מוצרים ושירותים במדינות השונות. מטרתו היא "לנטרל" את השפעת המטבעות המקומיים באמצעות יצירת מכנה משותף.

מהנתונים עולה עוד כי הפערים בין שכר מורים מתחילים (גילי 34-25) לשכר מורים בסוף הקריירה (גילי 65-54) בישראל הם הגבוהים ביותר מבין מדינות הארגון. הפער עומד על בין 87% בחינוך הקדם-יסודי ל-109% בחטיבות העליונות. בכלל מדינות ה-OECD הבדלי השכר נעים בממוצע בין 31% בחינוך הקדם-יסודי ל-38% בחטיבות העליונות.

בנוסף, הפער הגדול ביותר בהבדלי השכר בין גברים לנשים נמצא אף הוא בישראל (למעלה מכ-15%, לטובת הגברים) לעומת כלל מדינות ה-OECD (כ-3% בממוצע).

לפי נתוני הלמ"ס מחודש מארס האחרון, שבחנו את המגמות בשכר המורים בישראל בין השנים 2003 ל-2012, ניכר כי בעשור זה חלה עלייה משמעותית בשכר המורים בישראל. במהלך השנים 2012-2003 השכר החודשי הממוצע של עובדי הוראה עלה מכ-6,800 ש"ח בשנת 2003 לכ-10,500 ש"ח בשנת 2012, גידול של 54%.

בנתונים ניתן לראות גם את הפערים בין שכר מורים מתחילים לזה של עמיתיהם הוותיקים ולפיהם, עד שנת 2007 השכר החודשי הממוצע בקרב עובדי הוראה בתחילת הקריירה (שנה עד חמש שנות ותק) היה יציב ונע סביב כ-4,000 ש"ח לחודש. משנה זו ואילך השכר גדל והגיע לכ-6,000 ש"ח לחודש ב-2012. בקרב עובדי הוראה באמצע הקריירה (20-16 שנות ותק), השכר הממוצע גדל בעקיבות מ-8,000-7,000 ש"ח לחודש לכ-11 אלף עד 12 אלף שקלים בחודש.

נתוני הלמ"ס המתייחסים לישראל מסבירים גם את הפער בשכר בין גברים לנשים בהוראה. לפי נתונים אלה, במהלך השנים 2012-2003 יחס השכר בין גברים לנשים הצטמצם מכ-30% לכ-20%. כמו כן, לפי הנתונים הסיבה לפער היא שמורים גברים עובדים שעות רבות יותר, וממוצע שעות העבודה שלהם גבוה בכ-10%-20% בהשוואה למורות.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות
*#
בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו