מגמת ההשתלבות של גברים חרדים בשוק העבודה נבלמה. מומחים מסבירים למה
לצד ביטול התמריצים הכלכליים ליציאה לעבודה, לגברים חרדים אין השכלה וניסיון שיאפשרו להם להשתלב במשרות שאינן זוטרות. הם מרוויחים מעט יותר משכר מינימום, מה שיוצר אפקט מצנן על מי שנותרו בפנים
במשך שנים התחוללו בחברה החרדית שינויים כלכליים, חברתיים ותרבותיים מרחיקי לכת. הגברים החרדים יצאו בשיעורים גבוהים יותר לשוק התעסוקה, והנשים החרדיות יצאו לרכוש השכלה. אלא שבשנים האחרונות נדמה שמשהו השתנה. שנתון החברה החרדית של המכון הישראלי לדמוקרטיה שפורסם באחרונה מאשר את התחושות העולות מהשטח: מגמת השילוב נבלמה. לפי הנתונים, אצל נשים חרדיות נמשכת העלייה בשיעור ההשתלבות בשוק התעסוקה, מ–71% ב–2015 ל–76% ב–2018. אולם אצל הגברים המצב שונה: בין 2015 ל–2017 נותר שיעור החרדים העובדים יציב על 52%, וב–2018 כבר נרשמה ירידה של אחוז. גם קצב ההצטרפות לאקדמיה הואט. אם בתחילת העשור שעבר גדל מספר הלומדים ב–20% בשנה בממוצע, בין 2016 ל–2018 נרשם גידול של כ–5%. זאת בנוסף לירידה ניכרת בשיעור הגיוס לצה"ל ועוד יותר מכך לשירות האזרחי.
כתבות מומלצות

דיוקנאות אינטימיים מהמרכז והשוליים של תל אביב

למה מקדונלדס הורידה את הסלט?
