בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

לקרוא ללא הגבלה, רק עם מינוי דיגיטלי בהארץ  

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לפעמים, גם הרופאים זקוקים לטיפול

אנשי צוות רפואי זקוקים לעתים קרובות לתמיכה נפשית, מיומנויות ניהול ומיומנויות בין-אישיות. כיצד הפסיכולוגיה הארגונית יכולה לסייע להם?

11תגובות

מערכת הבריאות בתקופתנו שמה את המטופל במרכז. מגמה זו היא מבורכת כמובן, אך נשאלת השאלה - מי מטפל במטפל? בעבר עבד הרופא לבד, טיפל באדם בביתו והכיר אותו ואת משפחתו לאורך כל חייהם, אך מאז שינתה מערכת הבריאות את פניה. ארגוני הבריאות כיום גדולים ומורכבים, נתונים לבקרה, המטפלים עובדים בצוותים רב-מקצועיים, והשירות הרפואי נמדד באיכותו ובעלותו. בנוסף, כיום למטופל יש זכויות וחוקים המגנים עליו והוא בעל תודעה צרכנית מפותחת. מאפיינים אלו ונוספים דורשים מיומנויות וידע ניהוליים מורכבים. עם זאת, כיום לרוב...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות
*#
בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו