דחיית תביעתה של סייעת לא מחוסנת להיכנס לבית ספר לא משליך על מעסיקים אחרים

בית הדין האזורי לעבודה דחה היום (ראשון) את תביעתה של סייעת בחינוך המיוחד נגד המועצה המקומית כוכב יאיר-צור יגאל בגין דרישה שנדרשה על ידי ראש המועצה להמציא תעודת התחסנות או תוצאה שלילית של בדיקת קורונה, כתנאי לכניסתה לעבודה עם התלמידים. הסייעת תבעה לבטל את הדרישה הזו ולצוות להשיבה לעבודה כרגיל. בית הדין מצא שהחלטת המועצה המקומית ניתנה בסמכות ודחה את תביעות הסייעת. האם בכך הוכרע עקרונית המתח שבין זכותו של העובד לאוטונומיה על גופו ולפרטיות (לעניין התחסנותו או אי התחסנותו) לבין זכותם לחיים ולבריאות של התלמידים ובני משפחותיהם ושל עובדים אחרים במוסד החינוכי, וחובת המעסיק לדאוג לזכויותיהם אלה - לטובת האחרונות ונגד הראשונות? אין להיחפז למסקנה הזו.