בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

לקרוא ללא הגבלה, רק עם מינוי דיגיטלי בהארץ  

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

הפנסיה של אנשי קבע גבוהה פי 2.5 מהגמלה הממוצעת של עובדי המדינה

על פי נתוני האוצר מ-2012, אנשי קבע יוצאים לפנסיה בממוצע בגיל 46 עם גמלה של 16,605. דובר צה"ל: "הנתונים מוטים ואינם מייצגים"

168תגובות

איש קבע שיצא לפנסיה בשנת 2012 קיבל קצבה הגדולה פי 2.5 בממוצע מעובד מדינה אחר. מנתוני האוצר לשנת 2012 עולה כי אנשי קבע יצאו לפנסיה בממוצע בגיל 46 עם גמלה של 16,600 שקלים. לעומת זאת, עובדים במשרדים ממשלתיים יצאו לפנסיה בממוצע בגיל 63, עם גמלה ממוצעת של 6,800 שקלים. עוד עולה מהנתונים שעובדי מערכת החינוך מקבלים גמלה בסך 5,300 שקלים בממוצע ועובדי המשטרה והשב"ס 10,900. השיאנים הם עובדי שירותי הביטחון שמקבלים 17,000 שקלים בממוצע, אך הם יוצאים לפנסיה בממוצע בגיל 56.

הפנסיה שמקבלים עובדי מדינה מחושבת על פי אחוזי זכאות. בחישוב יחסי של הפנסיה לפי משך שנות העבודה, שווי אחוז צבירה של יוצא צה"ל הוא 267 שקלים, יותר מפי 2 מעובדי מדינה אחרים, שמקבלים בממוצע 123 שקלים עבור כל אחוז. שווי אחוז הצבירה הנמוך ביותר של עובדי הוראה הוא 93 שקל, של עובדי השב"כ והמוסד 250 שקל ושל עובדי המשטרה והשב"ס 181 שקל.

במסגרת חוק ההסדרים הוצעו גם כמה הצעות שמטרתן לצמצם את היקפי התשלומים שהמדינה נותנת לפנסיונרים של מערכת הביטחון. נכון ליום, עובדי מערכת הביטחון זכאים לפרוש עם פנסיה בשיעור של 76% מהמשכורת האחרונה שלהם, בניגוד לעובדי המדינה אחרים, שיכולים לצבור עד 70%. זאת מכיוון שלעובדי צבא מחשבים גם את משך השירות הסדיר, דהיינו שלוש שנים כפול 2% פנסיה לשנה.

כמו כן, לרמטכ"ל יש סמכות להעניק אחוזי פנסיה מוגדלים בשני מסלולים. המסלול האחד הוא בגין תפקיד מסוים: טייסים, צוללנים וצנחנים מקבלים 3% פנסיה על כל שנת שירות, במקום 2% כמו היתר. המסלול השני הוא בהתאם לשיקול הדעת של הרמטכ"ל. חוק ההסדרים מציע לבטל את האפשרות של הרמטכ"ל להעניק עוד אחוזי פנסיה.

לפי חישובי אגף התקציבים, למדינת ישראל יש התחייבויות בסך 675 מליארד שקלים בגין פנסיה, ש-60% הם עבור עובדי מערכת הביטחון. 188 מיליארד מתוכם מיועדים לעובדים שעדיין משרתים. בצבא עברו לפנסיה צוברת בשנת 2004, אך במסלול הפנסיה התקציבית ניתן למצוא גם אנשים שהתחייבו לשרת בשירות קבע לפני 2004. כך למשל, טייס שהתגייס לסדיר בשנת 2003, נכנס גם הוא למסלול הפנסיה התקציבית.

מדובר צה״ל נמסר בתגובה: "הנתונים המובאים בכתבה מוטים ובלתי מייצגים ואין בכוונתנו להתנגח עם מקורותיה, המשקפים תמונת מצב חלקית ומגמתית".



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות
*#
בואו לגלות את עמוד הכתבה החדש שלנו