ניצחון לקהילה הלהט"בית: העליון בארה"ב אוסר על אפליית הומואים וטרנסג'נדרים במקומות עבודה

בפסיקה המשמעותית ביותר לקהילה הלהט"בית מאז אישור נישואים חד מיניים ב-2015, קבע העליון כי הומואים וטרנסג'נדרים יהיו מוגנים תחת סעיף 7 בחוק זכויות האזרח הפדרלי מ-1964

רויטרס
ניו יורק טיימס
אי-פי
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
רויטרס
ניו יורק טיימס
אי-פי

בית המשפט העליון בארה"ב פסק היום (שני) כי החוק הפדרלי האוסר על אפליה במקומות עבודה מגן מעתה גם על עובדים להט"בים. הפסיקה, שעברה ברוב של שישה תומכים מול שלושה מתנגדים הינה ההחלטה המשמעותית ביותר בנוגע לקהילה הלהט"בית בארה"ב מאז פסק העליון ב-2015 כי נישואים חד-מיניים חוקיים בכל רחבי המדינה.

בפסיקה החדשה, החליטו השופטים כי הומואים וטרנסג'נדרים יהיו מעתה מוגנים תחת סעיף 7 בחוק זכויות האזרח מ-1964, שאוסר על מעסיקים להפלות את העובדים שלהם על בסיס מין, גזע, צבע עור, לאום ודת. השאלה עליה ענו היום השופטים היתה אם אפליה על רקע "מין" תקפה גם באשר למיליוני עובדים הומואים או טרנסג'נדרים.

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר הארץ