מה שמנכ"לית יאהו לא אוהבת

שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים

זה התחיל בכך שהמנכ"לית הצעירה ביותר ברשימת 500 המנכ"לים בחברות המובילות על פי מדד פורצ'ן - והיחידה שהתקבלה למשרה הנפלאה של ניהול חברה המעסיקה 12 אלף עובדים בעודנה בהריון - חזרה לעבודתה לפני כארבעה חודשים וחצי, שבועיים בלבד לאחר שילדה.

בכך ניסתה מריסה מאייר, מנכ“לית יאהו, להוכיח לנשים העובדות אצלה שאם ברצונן לקבל תנאים שווים לאלה שמהם נהנים הגברים, עליהן לנהוג כגברים וכל מי שחולמת, ברוח ימינו, על שילוב קריירה וחיי משפחה אמורה לבחור בין השניים - ממש כאילו חזרנו לתקופה הטרום־פמיניסטית.

תגיות קשורות:

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר הארץ