ד"ר אסנת לבציון-קורח, מומחית ברפואת ילדים, מנהלת המרכז הרפואי שמיר, היא לא רק האישה הראשונה שניהלה בית חולים של הדסה אלא גם האישה הראשונה שניהלה בית חולים ממשלתי. ההיבט המגדרי לא היווה חסם בקידומה אך הוא מדרבן אותה להיות גורם משפיע ומוביל עמדות, ערכים ועשייה פורצת דרך.
בהיותכם בית חולים אוניברסיטאי, מה המשמעות עבור המטופל והצוות הרפואי?
"מדובר בתרומה לעולם המערבי במגוון תחומים, ואפשרות להעניק את הטיפולים החדשניים והעדכניים ביותר. אני מאמינה שהמחקר וההוראה תורמים לאיכות הטיפול הגבוהה ולראייה, אנו מרכז רפואי ששם דגש על השילוב בין רפואה, אקדמיה והוראת סטודנטים, ומוביל גם בתחום המחקר".
מהי מידת ההשפעה של חינוך והכשרת דור העתיד, על המערכת הרפואית בישראל?
"זו טיפה בים. מערכת הבריאות בישראל טובה, ומנגישה סל שירותים רחב ואנשים טובים המשתייכים לצוותים הרפואיים ולכל הגורמים הנוספים שיחד מעניקים את המעטפת לה זוכה המטופל. הבעיה מתחילה ונגמרת בתת התקצוב הנוראי, הרבה פחות מהממוצע במדינות ה-OECD. מדובר על תת תקינה ועומס עצום המוטל על הצוותים הרפואיים ומוביל לשחיקה. דוגמה לכך היא היחס של אנשי הצוות בישראל במחלקה הפנימית, 3 אחיות לכל 45 חולים, במדינות אחרות מספר האחיות גדול משמעותית. הזמן הקצר במפגש בין הרופא למטופל בקהילה, לא מאפשר בדיקה וקבלת החלטות יסודית, ומשם קצרה הדרך למיון ולהתגברות העומסים גם שם. בנוסף, אין מספיק מוסדות לטיפול המשך, מצב שיוצר עומסים גדולים על כל המערכת הרפואית. המרכז הרפואי שמיר חרט על דגלו מצוינות וכבוד האדם, שאיפתנו להיות הבחירה הראשונה של המטופלים ושל המטפלים, תוך גילוי אחריות ורגישות חברתית. אם רוצים רפואה טובה צריך להעניק אפשרויות לעשות רפואה טובה".
לכך מתווספת השפעת הרפורמה המשפטית.
"מבחינה זו, המרכז הרפואי שלנו הוא אי של שפיות, שמראה כי דו קיום אפשרי בכל המגזרים, כי כולנו משפחה אחת. הדבר מוכיח את עצמו שוב ושוב בכל תקופה בה ישנם מתחים ביטחוניים ופוליטיים. אצלנו הדברים נשארים מעבר לגדר בית החולים, ולא משנה כמה מורכב יהיה המצב במדינה. יחד עם זאת, ישנן סוגיות ברפורמה המשפטית שאינן עולות בקנה אחד עם ערכי היסוד שלנו: נושא חוק האפליה למשל, לא נסכים לאפליה בין חולים וכך גם עם עילת הסבירות - צריכים להיות בטוחים שמינויים שונים נעשים על בסיס מקצועי".
לאחרונה אנו עדים להדרת נשים במרחב הציבורי. כיצד את רואה את תפקידך כאישה שסוללת את דרכן של אחרות?
"כאישה הראשונה שניהלה בית חולים של הדסה, והראשונה שמנהלת בית חולים ממשלתי, אמשיך לעשות ולפעול למען הובלת השינוי המגדרי. כולנו חייבות להיות בכל הצמתים בהן מתקבלות החלטות. לא יכול להיות שיש מנכ"לית אחת בכל משרדי הממשלה! בהקשר הזה, אני שמחה שהמינוי שלי פתח את הדלת למינויים של נשים נוספות במערכת הבריאות בישראל - למשל ד"ר תמר אלרם שהחליפה אותי בבית החולים הדסה וד"ר ענת אנגל, סגניתי לשעבר שמונתה למנהלת בית חולים וולפסון".
חניון שהפך לחדר כושר
בנוסף להיותו מוסד רפואי העוסק גם במחקר ואקדמיה, ואולי דווקא בזכות היותו רב גוני, משמש המרכז הרפואי שמיר קרקע פורייה למיזמים פורצי דרך. דוגמה לכך הוא פרויקט אקמולנס שהושק באוגוסט בשיתוף פעולה עם מד"א. ד"ר לבציון-קורח מספרת כיצד החל המיזם:
"אקמולנס הינו אמבולנס עם מכשיר לב־ריאה מלאכותי (אקמו), שמגיע ביחד עם צוות רופאים מומחים ופרמדיק עד למקום המטופל שהתמוטט בביתו או בכל מקום שבו הוא נמצא. עד כה החיבור לאקמו היה מבוצע בישראל אך ורק בתוך בתי החולים. לאחר שצברנו ניסיון בטיפול באקמו בתקופת מגפת הקורונה, החלטנו להרחיב את השירות גם מחוץ כותלי בית החולים. בזכות מיזם זה ניצלו עד כה חייהם של מטופלים רבים, שהועלו על אקמו בשטח והועברו למרכז הרפואי להמשך טיפול".
מרכזים חשובים נוספים שהוקמו ושודרגו כוללים את המרפאה לסרטן למבוגרים, שנותנת מענה לסוגיות אונקולוגיות איתן מתמודדים חולים בגיל השלישי, יחידת IVF (הפריה חוץ גופית) שהפכה לחלק בלתי נפרד מיחידת האם והעובר, המרכז לאלרגיה, מרכז קרדיולוגי לצנתורים מורכבים והפרעות קצב וכן תוספת של תאי לחץ, הנותנים כיום מענה לבעיות רפואיות רבות.
לצד פרויקטים אלו, ד"ר לבציון-קורח גאה במיוחד בהקמת חדר הכושר מקצועי ומפואר, שנפתח לאחרונה לרווחם של 4,300 עובדי המרכז הרפואי שמיר, המתנדבים בשטח והסטודנטים בקמפוסים השונים במתחם. "זוהי הגשמת חלום אישי עבורי", אומרת ד"ר לבציון-קורח, "מדובר בחלל חוצה סקטורים, עם ציוד חדשני, ומקום מפגש שמסייע לכל העובדים להיות שמחים, מאושרים, ולטפל גם בגוף ובנפש שלהם. כמי שאחראים על בריאותם של מיליוני אנשים, אני מאמינה כי חובה עלינו ליישם גם כן אורח חיים בריא בעצמנו".
בשנים הקרובות עתיד המרכז הרפואי שמיר לשנות את פניו ולהגדיל משמעותית את שטחו. במסגרת תב"ע שאושרה לפני שנה, התווספו לשטחו של המרכז הרפואי עוד כ-140 דונם שאמורים להוות תוספת של עוד כ-800,000 מ"ר בנוי. על שטח זה צפויים להיבנות פרוייקטי הדגל של המרכז הרפואי שמיר: מרכז חדשני לסרטן, בניין אשפוז חדש בן 12-13 קומות, חדר מיון גדול ומרווח, ובניין לנשים שיציע רפואה מותאמת מגדר ברמה המחקרית והטיפולית. לשטח זה יעברו מרכזים רפואיים נוספים כגון המכון לרפואה משפטית ובית החולים לבריאות הנפש 'מרחבים', אליהם יתווסף גם בית חולים גריאטרי שיוקם בשלב מאוחר יותר. "העשייה אף פעם אינה מסתיימת", מסכמת ד"ר לבציון-קורח, "ואנחנו נמשיך לתת את המענה המקצועי והאנושי לציבור המטופלים שלנו באזור השפלה ולממש את החזון שלנו 'רפואה אנושית פורצת דרך'".
בשיתוף המרכז הרפואי שמיר
