"נולדתי בתחילת שנות ה-60 בנשר. ילדות של חנות מכולת אחת, משפחות פועלים עם מרפסת מול מרפסת. זו הייתה עיירת עולים שבה שוכנו יוצאי כל העליות שלאחר מלחמת העצמאות. שם בצילה של שואת יהדות אירופה שטרפה את חיי ילדותם של אבי ואמי שיצקו וצרבו בי הכול והובילו את חיי עד היום", מספרת אהובה טל מנהלת הסיעוד במרכז הרפואי כרמל.
הדרך
היא למדה בתיכון מקיף אורט ביאליק, התגייסה לפיקוד הגדנ"ע לקורס מד"ניות ושרתה בבסיס נורית שעל הגלבוע, שם, לדבריה, בין בתיו הקטנים של הכפר הנטוש, מצאה את תובנות הניהול וההובלה.
"נשלחתי לקורס קצינות בבה"ד 12 במגמת פיקוד. החיים הובילו אותי לעין דור ואחרי שנישאתי יצאתי ללמוד בבית הספר לאחיות בעפולה, לימודים ללא תואר אותם סיימתי בהצטיינות".
את הקריירה המקצועית החלה כאחות קהילה, בשילוב עם העבודה במיון בבית חולים העמק, שלסוף שנות ה-80 עם המראות הקשים של פצועי הפיגועים. השלימה לימודי תואר ראשון ושני, למדה קורסים בניהול ובטיפול נמרץ.
"כשהגיעה ההזדמנות לנהל את הסיעוד בבית החולים כרמל הנחשב כבית חולים משפחתי,לא היססתי כי כיוונתי את חיי המקצועיים לתפקיד הזה. לקחתי אותו בשתי ידי, המקום החדש והלא מוכר נסך בי מוטיבציה, חשתי את סגירת המעגל והחזרה לנוף ילדותי. כאן אני מקיימת את כל מה שלמדתי לאורך הדרך במקצוע מאתגר שמביא אתו תחושת שליחות ונתינה".
ניהול הסיעוד, מהי משמעות התפקיד?
"זהו מקצוע המשמש דוגמה אישית, טיפול במקצועיות קלינית ליד מיטת המטופל, להיות אוזן קשבת ולזכור תמיד את החמלה. להסתובב במחלקות, לראות שתוף פעולה נהדר בין הצוותים הרפואי והסעודי, לזכור את שמות אנשי הצוות, להבין את ההתמודדויות של צוות גדול מסור ותומך, שרובו צעיר ומולו מטופלים במגוון הגילאים".
מה מיוחד במקצוע הסיעוד בכרמל?
" בסביבה תומכת מאפשרים למידה והתפתחות אישית במגוון קורסים פנימיים וחיצוניים, תוך מיצוי הפוטנציאל ושמירה על כשירות בסיעוד. בנוסף קיימת האפשרות לשינוי בעשייה, החל מרגע בריאה חדשה, למול טיפול במחלות קשות ומגפת ענק אחת – הקורונה" שבא התגלה עוצמתו וחוסנו של הסיעוד למול אי הודאות.
על האנשים
"בתפקידי אני שייכת להנהלה העוסקת בקבלת החלטות של ניהול שגרות היום, שהן נגזרות של החלטות אסטרטגיות לגבי עתיד בית החולים, מתוך ראייה וקיום בסביבה תחרותית. בית חולים כרמל בולט בנוף הצפוני, באיכות הרפואה וצוות הסיעוד, אשר שמים טת המטופל במרכז ומעניקים לו את הטיפול המיטבי. בסיעוד אנחנו רואים היטב שילוב מנצח של דורות ומגדר עם ניהול שמאפשר יוזמה אישית וחדשנות, צוות אקדמי, מסור ודינמי, משמעותי ורב תחומי. הצוות שלנו זוכה ברצף בסקר על שביעות רצון מטופלים על אנושיותו, הצוות שותף לפרויקטים חדשניים ואף זכה בתחרויות של אתגר לפתרון כמו מעקב אחר פזילה בילדים באמצעים טכניים, העשרת ידע בטכנולוגיות מתקדמות באמצעות קריאת QR, תהליכי טיפול מותאמים אישית למטופלי המטואונקולוגיה ונפרולוגיה על ידי אחיות, קיום האקטונים לקבוצות גיל שונות מתוך כוונה לשתף וללמוד את האתגרים. הסיעוד עבורי הוא דרך חיים לתת עזרה לזולת ומשפחתו ברצף החיים המאפשר נתינה וחמלה, מקצועיות ולמידה,גיוון ואפשרויות בעבודה עם אנשים ולמען אנשים, לא הייתי בוחרת אחרת. גאה להיות אחות ובמיוחד בבית החולים כרמל".
השראה
"שתיים היו השראות בחיי. האחת, חמותי שעלתה מארה"ב ולמדה במשך 70 שנה להסתגל לשפה, למזג האוויר, לתרבות ולחברה ולתבנית חייה. השנייה היא מרי מנהלת הסיעוד בעמק לימדה אותי את רזי הסיעוד וחשיבות המקצועיות הנדרשת מאחות בשילוב ידע וחמלה ליד מיטת המטופל למענו ולמען משפחתו".
אהובה טל
מנהלת הסיעוד במרכז הרפואי כרמל
מצב משפחתי: נשואה ואם ל-3 בנות.
השכלה: לימודי סיעוד בבית הספר לאחיות בעפולה RN, MA, MHA
"ברוך שעשני אישה"
"היכולת להכיל בתוך 360 מעלות כל פרט ופרט. לראות את כל הסיטואציה, גם על מרכיבי הרגש שבה.
לעבוד בשיתופי פעולה רבים, להקשיב ללא אגו ועם מסירות אישית. לראות ולשמוע כמו אימא החולקת קשב ושיחה עם ילדיה, בבחינת הצוותים שלה".
בשיתוף המרכז הרפואי כרמל
