"לא הגיוני שאנשים במידות שונות של גובה, משקל, סגנונות ישיבה והרגלים שונים, יישבו במשך שעות ארוכות על כיסאות משרדיים כמעט זהים לחלוטין", מסביר איתי מסלובטי, מנכ"ל יבואנית הכיסאות המשרדיים ניוטון.
המחשבה הזאת הובילה את החברה לחקור לעומק את התחום, ועל בסיס כך היא בנתה פתרונות המותאמים אישית למידות האדם וסביבת העבודה המודרנית. "העולם השתנה, אבל בענף הכיסאות המשרדיים כמעט שלא חל שינוי מזה כ־50 שנה. החלטנו להביא את השינוי", מדגיש מסלובטי.
התגובות הובילו לחשיבה מחודשת
חברת ניוטון החלה את דרכה לפני כשבע שנים בייבוא מסורתי של כיסאות מחברה סינית, אבל פריצת הדרך הגיעה בעקבות פניות שונות מלקוחות. "חלק דיברו על קושי לכוון את הכיסא בצורה אופטימלית עבורם, או התלוננו על כאבי גב או ברכיים", נזכר מסלובטי, "בהתחלה זה הפתיע אותנו כי הכיסאות היו נוחים לכולנו, אבל אז התחלנו לחקור את העניין, והתובנה הראשונה הייתה שלא ייתכן שכיסא כמעט זהה יתאים לגבר שמשקלו 120 קילו וגובהו 1.85 מטר, ויתאים גם לאישה שמשקלה 65 קילו וגובהה 1.60 מטר. מכאן המשכנו לחקור, ומצאנו פרמטרים חשובים נוספים שקשורים לנוחות הישיבה של אנשים.
"בעולם העבודה הישן, למשל, עובד ישב לאורך היום ולרוב ביצע משימה מרכזית אחת. אבל המציאות הזאת כבר מזמן איננה. בעולם העבודה המודרני ברגע אחד משוחח עובד בטלפון הנייד ונשען על ידית הכיסא, וברגע אחר הוא מתיישר מול מצלמת המחשב לשיחת וידיאו. הבעיה המרכזית היא שבהשוואה לעולם העבודה הדינמי, הכיסאות המשרדיים לא מספיק דינמיים. לרוב אין אפשרות להתאים את הכיסא למשימות שמשתנות, ועל כך נדרש להוסיף התייחסות לשינוי נוסף של ימי עבודה ארוכים מאוד ביחס לעבר".
כיסאות שמותאמים לסביבת העבודה המודרנית
אחרי שנתיים וחצי של מחקר צברה חברת ניוטון ידע רב על פיצ'רים שיכולים להפוך את הכיסאות למתאימים לעידן העבודה המודרני. "לדוגמה, ניתן לכוון את הידיות שלנו לשישה כיוונים שונים, כדי שיתמכו באדם שיושב ועובד עם טאבלט, קורא, מקליד, משוחח בטלפון החכם או מבצע בו כמה פעולות בו זמנית", אומר מסלובטי, "פיצ'ר נוסף הוא ההפרדה בין החלק העליון של משענת הגב לחלק הSתחתון, במטרה שכל אחד יוכל להתאים את המשענת באופן מדויק.
"כחלק מהמחקר שבצענו הבנו שחשוב לתת דגש על רשת המש, שמהווה כ־70% מסך רכיבי הכיסא. זהו האלמנט המשפיע ביותר על איכות הכיסא ונוחות הישיבה בו לאורך שנים רבות. זאת הסיבה לכך שבחרנו בחברת Krall + Roth הגרמנית, שעובדת עם מותגי ענק בינלאומיים, לייצור מרכיב הרשת לכיסא".
לדברי מסלובטי, אחד ההבדלים המרכזיים בין ניוטון לשוק כולו הוא תהליך הבחירה. "אנחנו היחידים בישראל שמציעים ללקוחות שאלון התאמה או טבלת השוואה מפורטת, שמבוססת על מידות גוף היושב, הרגלי עבודה ואופן השימוש בכיסא. במקום לנחש - הלקוח מקבל המלצה ממוקדת", הוא אומר, "בנוסף, ניתן להתייעץ טלפונית עם צוות החברה, והכיסאות נמכרים דרך חנות אינטרנטית שמרכזת מגוון פתרונות ישיבה ברמות מחיר שונות.
"כדי להסיר את החשש מהחלטה שגויה, ניוטון מעניקה גם 100 ימי ניסיון מלאים. אי אפשר באמת לבדוק כיסא בחמש דקות באולם תצוגה, אלא רק בעבודה יומיומית ממושכת בבית או במשרד מגלים אם הוא באמת מתאים".
מה הטעות הנפוצה ביותר בבחירת כיסא?
"אנשים משקיעים מחשבה רבה בבחירת מחשב או מסך, אבל את הכיסא שעליו הם יושבים שעות ארוכות בוחרים כמעט באקראי. או שיושבים עליו כמה דקות בחנות, או שמזמינים באינטרנט בלי לבדוק התאמה למידות הגוף ולאופי העבודה. זאת בדיוק הסיבה שניוטון לא מנסה להיות עוד מותג כיסאות. המטרה שלנו היא שהכיסא לא יוחלף כל שנתיים-שלוש. אנחנו רוצים שהוא יהיה הכיסא האחרון שהלקוח יצטרך לקנות".
כתבה זאת נכתבה בשיתוף עם חברת ניוטון, בהובלת אייל כהן ואיתי מסלובטי. החברה מייבאת מותגי עילית וחדשנות ארגונומית לעולם העבודה החדש, עם מגוון רחב של כיסאות משרדיים ודגמי מנהלים יוקרתיים המשלבים הנדסת אנוש ועיצוב ללא פשרות.
מחפשים כיסא מנהלים או כיסאות ארגונומיים לעובדים? בקרו באתר הרשמי של ניוטון
newtons.co.il
בשיתוף אורקה וול השקעות
