אורח חיים בריא, זה המוטו בו מאמינים בחברת ההיי-טק SQLink. ואכן הרעיון הזה בא לידי ביטוי יומיומי בחברה, אשר גם זכתה בתו "ויגן פרינדלי". זה מתחיל במפגשים ובהרצאות אחת לרבעון עם תזונאית ומגיע עד למטבח החברה, בו יכולים העובדים להתפנק עם שוקולד חרובים או לפתוח את הבוקר עם שייק ספירולינה.
אנשים של קפה? במקרר נמצאים בקביעות תחליפי חלב כמו שקדים, אורז, סויה ועוד. רעבים לעוד? שף הבית אחראי לתזונה מבוקר עד ערב, פלוס פינוקים לעובדי החברה ומציע, בין השאר, תפריט טבעוני עשיר המבוסס על סלטים, תבשילים טבעוניים וקטניות ושלל פינוקים ערבים לחך, שאף עובד לא נשאר אדיש אליהם, כמו תבשילי טופו, סטיין ומתוקים טבעוניים, כל זאת בלי חטא הפחמימות הריקות ועל טהרת הירקות והפירות האורגניים.
הבחירה הטבעית
מי שמוביל את האג'נדה הבריאותית ב-SQLink הוא בעלי החברה תמיר גורן.
"כתפיסת עולם, אנו בקבוצת SQLink מעודדים את העובדים לעבור לאורח חיים בריא", מסביר גורן. "בחדר האוכל במטה החברה מקפידים על תפריט בריא, טבעוני ואורגני המבושל ע"י שף הבית שלנו, כשחשוב לנו לתמוך ברגישות לסביבה, לאקולוגיה ולרווחתם של בעלי החיים. אנו גאים להעניק לכל עובדי החברה את האפשרות לבחור באורח חיים בריא יותר כדרך חיים. כמו כן, אנו מעודדים את העובדים לקחת חלק במגוון הפעילויות הספורטיביות הקיימות בחברה, כמו קבוצת כדורגל, ריצה, אימוני אונליין, יוגה ועוד".
"לפתוח את הבוקר בשייק ספירולינה לאכול צהריים סלט עם מנקאי, קציצות קינואה ולקנח בתמר אורגני, גורם לי להרגיש שהחברה משקיעה בי ושאני כעובדת סופר חשובה לחברה", אומרת מעיין מרדו, מנהלת משאבי אנוש בחברה. "מעבר לזה, בשל האוכל המזין, אני יותר בריאה, יותר פרודוקטיבית ובאה בשמחה למקום העבודה".
טבע ירוק
לא רק באמצעות תזונה וספורט שומרת החברה על הירוק. בשנה שעברה קיבלה החברה את פרס מצטייני המחשוב לשנת 2020 בזכות טרנספורמציה דיגיטלית ומעבר לסביבת עבודה ירוקה ובריאה יותר, שהובילה מחלקת משאבי האנוש שלה. ההחלטה להעניק ל-SQLink את הפרס התקבלה בעקבות פעילותה למען "עולם ללא נייר". הטקס העמיד באור הזרקורים את התהליך המרשים שעברה הקבוצה, שהחל כבר ב-2019 והגיע לשיאו במהלך 2020.
החברה אף מעודדת שימוש בכלים רב פעמיים וכל עובד, כחלק מתהליך הקליטה, מקבל סט כוסות תרמיות מותאמות אישית לשתייה קרה וחמה.
מעל לכל אלו, ופה מדובר בפלוס גדול במיוחד, בחברה שומרים על איזון בית-עבודה וממשיכים לעבוד בקפסולות, בכך מעודדים חיסכון בדלק וזיהום אוויר ועל הדרך מעודדים בונדינג משפחתי.
